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“职场中，不要过分张扬领导对你的关照”你认同这句话吗为什么？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是认同“职场中，不要过分张扬领导对你的关照”这句话的。过于张扬的人会受到同事的讨厌，老板也会讨厌那种到处张扬的员工。
一、张扬的人在工作中会怎么样呢?
在工作中仗着老板对自己的关照，心里张扬容易做错事情，可能会将自己的本职工作弄出差错。
同事也是会不想和这种人相处的，很厌烦这种仗着老板的关照到处张扬说教的人。
老板看见这样的员工也是不喜欢的，老板更喜欢看到低调做事做人的员工，干实事，做好工作，受到表扬不骄傲傲慢的员工。
二、到处张扬的人最后会怎么样?
没有真正的朋友，基本都是酒肉朋友。
做事情太过张扬，有时候可能吹破了天，但事情办不好。
最重要的可能会丢到本来很好的工作，老板厌烦讨厌了就会面临着辞退。
以上只是我个人的感触，供大家参考。如有不妥请大家指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常同意，而且不仅张扬是不可取的，过分张扬更是不能做的。
“职场中，张扬领导对你的关照”这个动作关系着本人、领导、同事和公司四方，这四方对这件事都会有不同的认知和看法，多数都是不利的影响。
1、张扬易树敌——对本人
“树敌”看起来似乎形容的有些严重，但是一定要警惕。你的张扬会让很多人看起来不舒服，就像是挑衅一样，尤其是自身认为受到了不平等待遇或者近期被领导训斥过的人。也许他们对你不会产生敌意，但是绝对不会有好印象，无论是在工作时还是私底下，都会或多或少的影响工作效率和人际关系。如果与领导是异性别，还会被加以莫须有的风言风语，在职场中人言可畏呀。
2、管理混乱——对领导
在知情人严重，你受到的关照可能不值一提，但在不知情人严重，只看到了你的张扬和炫耀，会给人一种领导过分嘉奖员工的感觉，久而久之领导可能会被人扣上区别对待员工，管理混乱的帽子，这对部门领导来讲是一件很难以洗清的罪名。
3、心态失衡——对同事
刚刚已经提到，过分张扬会对同事造成不公平和挑衅的错觉。这些人在工作中的心态失去平衡之后，可能会做出一些不理智的行为，比如消极怠工、不断甩锅、挖当事人的黑料等等，更严重的可能会作出栽赃陷害的卑鄙行径。而理智的人在经历这些之后，多数会选择跳槽，直接影响业务。
4、定时炸弹——对公司
以上的三类恶劣影响最终都是导向公司的业务发展和人资体系建立，所以过度张扬对公司没有丝毫好处。并且会给公司埋下一个定时炸弹，时刻影响着整体的运营。为了避免这类事故发生，公司可能会选择裁掉你、裁掉你的领导或是裁掉与你相对立的人，当然如果事态严重，一锅端掉也是未尝不可的，毕竟公司的利益才是最重要的，任何试图影响它破坏它的人和事，公司绝不会心慈手软。
谦虚谨言，是中华民族的传统美德。无论在哪个地方，哪个时代，都是一种美德，所以请不要忽视它，违背它。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，不要过分张扬领导对你的关照这句话，我是十分认同的。原因如下。
过分张扬领导对你的关照容易引起其他同事对领导的误解。
工作中，人的价值除了需要得到和价值相匹配的薪水，很重要的是得到领导赏识和公司的认可。领导对你的关照你可以默默的放在心里而不是去大肆张扬。否则会容易引起其他同事的误解：是不是领导只欣赏你，只关照你。而领导却忽略了对其他同事的认可和关照。这样容易造成员工误解领导有失偏颇，而不能很好的服从领导的管理。
过分张扬领导对你的关照容易引起其他同事对你和领导的不满，造成其他员工心态失衡。
工作中一定要摸清边界感。哪些事情可以说，哪些事情不可以说。对于领导的关照，最好不要说，更不要说大肆张扬了。否则就是给自己拉仇恨，给领导挖坑。
这里分享一个案例。一员工因为工作性质要经常出差。家和工作地点不在一个城市，偶尔到公司办公。考虑到两个城市来回，挺辛苦的所以领导就照顾他同意报销他从家到公司的路费。结果他居然和另外一个住厂的同事说领导特意关照他，给了他这个福利。住厂的同事听了后很不满：凭什么你有特殊福利而他却没有。
认为领导特意关照此员工，有失公平，所以要求领导也给予他特殊的待遇。领导很是郁闷，本来好心帮此员工争取到的福利，但此员工却大肆宣扬造成其他团队成员的不满，给整个团队带来了不和谐。
过分张扬领导对你的关照，容易造成以自我为中心，没有照顾其他人的感受，从而容易让其他同事对你敬而远之。
做人要低调，做事要高调。不要领导对你关照点，就到处炫耀自己多能耐能够赢得领导对你的信任对你的特殊关照。要适时的照顾其他同事的感受。否则就会引起其他员工对你敬而远之。
总之，我非常认同职场中，不要过分张扬领导对你的关照。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人还是比较赞同这句话的，对于“职场中，不要过分张扬领导对你的关照”你认同这句话吗？我的解答和观点如下：
一、低调胜过张扬
在职场工作中，同事与同事之间也是存在竟争关系，当你过分张扬领导对你的关照时，你让其它同事容易产生嫉妒之心，其它同事可以结盟排斥你，可能表面上你的同事对你还是很客气，但实际上你已经给自己树立了敌人。因为，在群体中，倘若有个人员得到领导的关照，也表明了对其它人的不公平、公正。谁又乐意和喜欢与这样的人打交道呢？是让其它的同事更觉得这是在显摆、炫耀。
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