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以前同事,小心眼,其他部门干的不开心。找领导递话想回来,能否?
的人,部门,领导以前同事,小心眼,其他部门干的不开心。找领导递话想回来,能否?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要叫他回来,原因如下:
一、一粒老鼠屎坏了一锅汤,既然当初离开就是看不中你的部门,到其他部门做的不开心,也是自己本性使然,回来也根本变不了多少,新鲜几天就又回到原样,搅得一个部门都不得安宁,再想请出去就难了,何必给自己找不痛快,又不是主力军离不了。
二、你劳心劳力的叫他回来,也是给自己找麻烦,这种人不值得深交,也没啥感恩之心,在你手下如果干的不开心,遇到好的地方对他来说你这里也只是一个跳板,不会为部门出多大力,也起不到啥好的作用。
三、作为部门负责人要果断,该斩的乱麻要毫不犹豫的斩掉。这种小心眼人还是不找到自己手下的好,说不定哪些小事得罪了,背后告你一状也够你受了,迟早都会得罪,还不如一次得罪不给机会。
四、懂得感恩的人给机会也不后悔,不懂的感恩的人给了机会迟早后悔,这就是做人的道理,也是给善良人的忠告。
不知我的回答对你是否有所帮助,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人非圣贤,孰能无过?
谁没点毛病呢?
如果同事已经意识到问题的存在,以后工作当中也会多注意的。
包容一些,至少给个机会,其实把小心眼表现出来的人,一般往往不太有很深的心机。
真正害怕的是外表大度,麻痹所有的人,然后背后给你玩各种三十六计!
回答于 2019-09-11 08:43:50
和团队核心成员商议一下,团队最重要~
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是领导吗?是,就帮忙,不是,也很难说
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