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未来十年最紧缺的职业?
人才,数据,行业未来十年最紧缺的职业?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
招数2、懂细分行业中的场景识别
如果你能够在某一个行业深入的探索适合这个行业的机器学习解决方案,能够识别这个行业中能够应用机器学习的场景,能够明白这个行业的这个场景如何进行数据采集、数据清洗、数据预处理、算法选择、服务部署方式,那么恭喜你,你就是这个方面的专家!
招数3、迁移学习研究
与数据爆炸相悖的一些场景是数据量非常非常的少,比如工业界的故障数据。如果能够在迁移学习的研究上形成突破,解决数据量少、知识不完备、知识迁移的问题,那么将有很多的工业界的问题能够解决。
招数4、有趣的应用
做一个简单的应用方案已经不够吸引人了,比如现在图像识别这么成熟,你打开手机前置摄像头,识别出你的性别、大概年龄、衣服颜色等等,新鲜劲过了之后,意义就不大了。但是如果能够加上一些东西,比如通过表情识别在屏幕上显示“你现在不开心吗?”,这样的交互感更强(当然也更难实现)。说白了,现在的AI人机交互主要通过语音,如果能够通过语音+图像的方式,则更有意义。
招数5、文本研究
文本很特殊,中文文本更特殊,如果能够做到很好的文本理解,提高知识、信息的获取速度、准确度,会有很大价值。这一点不多解释。
招数6、工业应用
工业、制造业作为传统的行业,目前机器学习的进入还不够深入不够广泛,并且由于工业领域的多样性、数据的复杂性、设备的复杂性,导致应用泛机器学习很难,如果能够将工业界的机器学习应用进行划分,并且在每一个划分中总结合理的方法论,非常有意义。
本文作者:
@LoveCC
华为云 EI解决方案部
图片来源网络
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回答于 2019-09-11 08:43:50
全方位的技术人才 或多向发展的技术人才
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你问问自己,自己的兴趣点在哪里,因为有的时候就算你学的是紧缺的职业,但是没有兴趣,抄结果就是要么学得不好,要么做的不开心。
近几年内我国人才紧缺的职知业大多都集中在互联网行业,就是比如软件开发,前端、后端,UI设计,大数据、人工智能、云计算等等,不过后面三个都要求要本科学历道以上,你可以学学软件开发,信息安全等等,就业都很好,学习要求不是很高。
以下十大热门行业人才需求量较大。
1、电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2、生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3、 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4、汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓的高端职业,现在人数多于牛毛,如注册会计师,注册税务师,律师。未来真正紧缺的是,乡村教师 乡村医师,高级技工人才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
未来十年最紧缺职业有架构师、汽车研发人才、理财规划师、网络安全工程师、健康管理师。
一、架构师
架构师主要分为三类:软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务,不是从事软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。目前,我国每年培养的专业架构师一千人左右,远远不能满足市场需求,人才缺口非常大。
二、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视,新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年,互联网企业纷纷投入大笔资金,抢占智能汽车市场。对汽车研发人才,也是不惜高薪,争相抢夺,可见专业人才之稀缺。
三、理财规划师
随着中国经济的高速发展,人们的生活越来越富足,对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年,我国的理财业务每年的市场增长率已达18%,但是理财规划方面的人才却大量短缺,并且随着社会财富的增长,需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。
四、网络安全工程师
不论国家,还是企业,现在对网络安全越来越重视。现在,网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生,网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前,我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口,特别是高级的战略人才,尤其匮乏。
五、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业,目前在我国人才缺口大,就业前景极为广阔。
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