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四十岁以上的人失业后很难再找到适合自己的工作，这是为什么？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
二、中年失业容易被贴上失败者的标签
人到中年失业了，再找新单位时，用人单位常常会第一印象就给他贴上失败者的标签，认为这肯定是一个能力差、水平低、又不爱学习的人，不然怎么会失业呢！而这种印象是仅仅通过一份简历上很难改变的，只有得到了机会才有机会证明自己，但机会却总爱有意避开！
三、人到中年高不成低不就
四十岁的人，上有老、下有小，生活的重压，家人的厚望，让您不敢轻易做抉择，生怕走错一步，再无回头的时间。因为我说的前两个原因，待遇很好的工作或职位很高的工作不容易找，但太差的又觉得对不起自己，照顾不了家人，担心有从头再来的勇气，却没有从头再来的时间，有时好的选择，胜过百倍的努力！
总结，所以人到中年，要稳中取胜，步步为营，但也不能自怨自艾，只要充满自信，风雨过后有彩虹，生活充满阳光，加油！
本人39岁，今年裸辞银行工作，为了更美好的明天！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这主要是中国人太多，可以供资本家挑选，哪个老板不喜欢年轻身长体壮的人做事？身体好的人不容易出工伤事故，做事又快。记忆力也好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最突出的两个原因：市场劳动力过剩；用人单位为了节约成本！
回答于 2019-09-11 08:43:50
四十岁失业后还找啥工作，自己干个啥小生意不比上班强！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是像爱，一个不想做大叔的大叔。
我面试过人，也被面试过。我来说说我的看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
40岁以上的人失业后很难再找到自己适合的工作。为什么？
40岁以上的人，他已经在某一个岗位，某一个领域，某一个单位工厂工作了几十年。也熟悉了工作环境，熟悉了人际关系。如果他失业了再去找。肯定是面对新的环境，新的人际关系，不同的待遇。或许有的他还要重新择业，40岁以上的人，他没有那么多时间精力，去适应新的工作。他的目标就是一上班就是稳定合适的工作。所以他就会去挑三拣四。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有那么多年轻且工资低的年轻人，如果不是招高精尖的人才，你是老板你怎么选？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是我们国家发展到目前阶段的现实问题，希望国家能够重视这个问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
40岁以上的人失业后很难找到适合自己的工作，这是为什么？
年纪40岁，体力健康不如年轻人，家庭事务也多，薪水低又无法维持生活，薪水高招聘单位又给不起，招聘单位宁可招年轻的工薪低慢慢培养。想要找到适合的工作，确实很难！
40岁也是一个尴尬的年纪，说年轻又老，说老又年轻！我觉得年轻时尽量学更专业或努力储备，40岁失业了可自启创业！
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