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在公司上班十二年未交社保（期间签过放弃交社保）能赔偿吗？
社保,公司,劳动者在公司上班十二年未交社保（期间签过放弃交社保）能赔偿吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
可以，自愿签的协议没有法律效力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然肯定可以得到赔偿，因为放弃社保的协议本身就是不合法的。但是，这做法就有点礼义廉。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
据我所知，大多数人签字承诺放弃社保的都是把那个人所交的部分当成工资领到手的，请问：如果给你补交，你愿意把你当初领手的本来用于交社保的钱退出来吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好是跟单位协商解决一下能不能补交以前的让单位帮你也分担点…！这样能解决实际问题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
真实案例，我今年五月初去面试，上班，前五天双向选择，自己觉得不合适走人或公司觉得我不行辞退，这五天都没工资，我坚持下来了，第六天正式签合同，公司拿出一份自愿放弃社保缴纳证明让签字，还说成正式员工后可以打申请缴纳五险一金，前提是公司领导要同意才给你买。第八天就没去上班了
回答于 2019-09-11 08:43:50
签了也无效的，法律不支持。就算公司把交社保的那部分钱折算给你也没用，只要劳动者去告，公司必输无疑！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以，去劳动监察投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自己签的放弃交社保还要啥赔偿啊，这个公司能在你还没想到交社保的时候就让你签放弃交社保合同，你们老板比你厉害多了，我进我们公司那会，私人单位都是不给交社保的，后来我病太多了，医生都问我为什么不办个社保，我问了好久才在公司挂了社保，但是要自费，一个月一千一百多，到去年一个月一千二百多都要自费，一开始财务以为我有补贴，其实也就是两百多的补贴，交了三个月，财务才知道我是没有补贴的又给我要回去这个钱了，交了几个月之后我们老板开始叫我们签合同，里面一样是有一张放弃社保的合同，只不过我有交社保，所以那张单子我没签。
回答于 2019-09-11 08:43:50
签了是没有用的，提起诉讼就好
回答于 2019-09-11 08:43:50
早知如此何柱琴！
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