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在公司上班十二年未交社保（期间签过放弃交社保）能赔偿吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在公司上班十二年未交社保（期间签过放弃交社保）能赔偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以索赔，自愿放弃社保本身就不合法

回答于 2019-09-11 08:43:50

你先写一份恢复社保缴纳的申请给公司，不同意的话就去劳动局申请因公司不买五险解除合同。然后再去申请赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自愿放弃社保协议无效 你可以和单位一起选择补缴 至于赔偿问题 现在社保局和劳动局已经分家 社保问题不属于劳动纠纷涉案范围 你可以打社保电话投诉 可能责令企业补缴还有罚款

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多企业或单位逼着员工签自愿放弃单位代缴社保协议，或在工资单上做手脚，把工资分成几部分，其中一部分注明是社保补贴，然后让员工在工资单上签名。为了保住这份工作养家糊口，很多员工不得不按“老板”的规定去做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人、公司行为不能违法，自愿放弃社保签字行为违法，法律不保护自愿签放弃社保行为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

交社保不仅是劳动者的权利，更主要的是用人单位的法定义务。虽然劳动者反悔有违诚信，但从社保的功能上看，更注重保障劳动者的生存权利，劳动者可放弃权利但用人单位不能放弃义务。劳动者相对用人单位处于弱势地位，如果以员工自愿放弃社保的名义处理社保问题，后果是那些不愿放弃交社保的劳动者要么失业，要么\"自愿\"放弃社保，最终损害的是大多数劳动者的利益

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这样搞可能在这个公司能得些东西，但是你在这个公司也呆不下去了。估计你接下来找不到多好的公司了，好一些的公司做背景调查，到时候就这一点估计你都过不了。一时看起来你是得利的，但是长远发展来说有些不划算。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、可以索赔，自愿放弃社保本身就不合法。

二、抓紧时间去劳动监察大队投诉或举报。

三、也可以向劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你自己放弃肯定是有另外拿钱吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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