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疫情后85后还能不能任性裸辞？

疫情,工作,自己的疫情后85后还能不能任性裸辞？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人，男，85后，上有老下有小。
在上海混的也不算好，工资仅仅过万，万幸的没啥还贷压力。
在一家已经没落的外企广告代理公司，长期员工。
不是部门主管的亲随，也算不上能独当一面，更没有得到客户的“宠信”。升职加薪就更不要提了。
最近迫于全球的情况，裁员降薪已经不可避免，直属上司已确定调离，简直是釜底抽薪。
加上原本自身身心又常常出状况。
条友们，如果是你，会选择裸辞吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

裸辞是你的权利，是否值得裸辞要看你的实力。

你是在外企广告代理公司就职，你在广告行业的从业经历是你的跳槽资本，跳开广告行业，你的优势是什么？疫情当下，用工单位不轻易招空降兵，还要看你的经验和行业资源，如果你在上海本地广告行业内跳槽，也许有些优势，但不见得好于原公司。如果你跳到外地其他行业，你能接受从零起步，辛苦但工资不高的工作吗？

疫情当下，广告业可能持续萎缩，其他行业大多不景气，你需要掂量掂量。

也许，继续留在原单位是上策，在疫情当下是上策。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在还有份工作，就尽量不要辞职吧，多方面考虑考虑。作为普通员工，1万的收入在上海也算高收入了，直属上司离职和你离职是没有直接关联的吧，要自己考虑自己的问题？我的意见如视频说的

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是才裸辞的，但是已经找到比较好的工作

中间有很长的焦虑期和忍耐期，要沉得住气，手上有3个月左右让自己饿不死的钱，同样自己相信自己值得更好薪水的工作

就可以裸辞

回答于 2019-09-11 08:43:50

徘徊于选择之间，或去或留，先把自己所思所想搞清楚，去分析选择后可能带来的变化，面临的问题与挑战。经常性看到的所谓裸辞或任性的好，背后都有着深思熟虑计划和底气，先把自己捋顺了，自然就没那么纠结了




回答于 2019-09-11 08:43:50

个人建议先不辞职，但是可以另谋出路，时间成熟再做打算，也可以兼职互联网创业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答这个问题！

个人不建议辞职，虽然现在很多生意都不景气，走在大街上上好多门面房都是转让的，说明各行各业都受到了疫情的影响！很多地方连份工作都找不下，还有的单位是直接裁员的！但是你有份工作就不错啦，暂时先不辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这次疫情彻底结束的时间，可能要比多数人想的更要长，而且这次疫情对各行各业的冲击非常大，大量中小型企业面临着破产或者倒闭。

85后的我们也都有30多岁了，已经是中年人，身上背负更多的责任，同时承担的工作、家庭生活的压力，开始变得善于隐忍，甚至可以忍受曾经让自己嗤之以鼻的事情。

现在不建议轻易裸辞，因为辞职就意味着失去了所有，要是公司不太差，就先干着，所有的行业缩招的也厉害，再加上人才的吸引力，所以他们现在更倾向于有经验高学历的人。

抛弃幻想，努力工作，简单有份工作。虽然算不上体面，但是还能糊口，企业经营都困难，他们也挣扎自救，开始降薪、裁员，所以还是安安稳稳的上班吧。

今年各行各业行情不好，我想还是在原单位沉淀，积累经验，加强学习，提升自己的能力才是关键。

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