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怀孕了可以要求变更上班时间吗?
老板,工资,工作怀孕了可以要求变更上班时间吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
之前没有签订劳动合同,口头谈的是6天8小时工作时间,现在怀孕了可以要求双休吗?工资是否会减少?减少比例怎么算?
最近老板要求我们签订劳动合同,但是合同是空白的,只让我们签名字,连日期都不让写。对我申请调整上班时间有影响吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该不行,但可以和老板商量,看你在公司重要程度和老板的为人处世,工资算法是请假一天或旷工,根据公司规定减钱或减少-天工资,一个月工资总数÷已工作天数就是你一天的工资数,空白的建议你不签,有打劳动合同的条文,让办公室主任填好你在签,因为有些单位合同里面有自愿不购买社保的内容。有点。其实怀孕也能上班,我同事高龄产妇就是快9个月,才请的产假,如工作繁重还是小心一点,办公室的工作,偶尔可以找相好的同事帮一下忙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你工作了多长时间?空白合同你也敢签真牛。成年人要对自己的行为负责明白。老板个个是人精,不要想占便宜。和家里人商量后面如何走才是正道。考虑和老板协商下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有想法好,但是要看情况,没听说怀孕就给你绿道,只听说孕产期有法律规定给予一定的带薪休产期!如果怀孕情况特殊或者对于怀孕有影响的可以建议自己特殊情况,工资估计肯定打打折扣!
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