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怀孕了可以要求变更上班时间吗？

老板,工资,工作怀孕了可以要求变更上班时间吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 之前没有签订劳动合同，口头谈的是6天8小时工作时间，现在怀孕了可以要求双休吗？工资是否会减少？减少比例怎么算？
最近老板要求我们签订劳动合同，但是合同是空白的，只让我们签名字，连日期都不让写。对我申请调整上班时间有影响吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该不行，但可以和老板商量，看你在公司重要程度和老板的为人处世，工资算法是请假一天或旷工，根据公司规定减钱或减少－天工资，一个月工资总数÷已工作天数就是你一天的工资数，空白的建议你不签，有打劳动合同的条文，让办公室主任填好你在签，因为有些单位合同里面有自愿不购买社保的内容。有点。其实怀孕也能上班，我同事高龄产妇就是快9个月，才请的产假，如工作繁重还是小心一点，办公室的工作，偶尔可以找相好的同事帮一下忙。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你工作了多长时间？空白合同你也敢签真牛。成年人要对自己的行为负责明白。老板个个是人精，不要想占便宜。和家里人商量后面如何走才是正道。考虑和老板协商下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有想法好，但是要看情况，没听说怀孕就给你绿道，只听说孕产期有法律规定给予一定的带薪休产期！如果怀孕情况特殊或者对于怀孕有影响的可以建议自己特殊情况，工资估计肯定打打折扣！