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应届大学生面试应该怎么做准备？
你的,自己的,公司应届大学生面试应该怎么做准备？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
提前了解面试公司的情况，而且了解的越详细越好，这会给对方留下你是做过功课的，很懂我们，是积极的想加入我们的良好印象。这里多说一下，一定一定一定要提前训练。敲门，鞠躬，问好，坐下，自我介绍等等这些内容，看着稀松平常，但是实际操作起来，可能就不会像想的那么容易。这是我以前亲身体会到的。不训练，很容易出错，而且做的会非常差。
谈到自身时，实事求是，可以适当夸张，但是不能瞎编乱造。因为瞎编的东西很容易被对方抓住破绽，那面试可以说就失败了。我曾经面试过本地的一家公司，我就在等待面试的时候，随手翻看了公司的简介单页，记住了公司领导以及公司大体情况。面试一开始没有什么特殊的，等我说出了我从简介中看到的那些东西后，面试官露出了满意的笑容。
以上就是我觉得通用的一些面试法则。当然面试的方式有很多，不可能一一列举，这些通用的规则可以保证你不会出错，希望对你能有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分什么专业了吧
首先外在形象必须是要干净整洁的，第一印象真的很重要。
其次，拥有丰富的知识储备量也是必须的，因为面试总会要提问相关领域的问题。
最后调整好心态，不要紧张，给你提问的面试官当时也是这样子过来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
准备一份简历，简历最好彩色打印，装订好，好看一点，内容充实一点，最好准备2-3份带着，带着简历去面试，还要穿着整齐一点，不要求花枝招展，但一定要干净卫生，还有面试的时候，礼貌一点，客气一点，这个很重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
借着应届生如何面试这个话题，作为资深HR有以下几点建议：
一、面试前准备：
1、首先需要对面试的公司、岗位，以及公司所处的行业要有一定的了解。做的充足点就需要了解该公司的企业文化价值观等，以至于自己在面试的时候可以有侧重点的介绍自己的优劣势，不至于自己缺乏方向及判断力。导致面试官错误的判断。
2、简历的准备：简历的求职意向一定要有针对性，而不是背道而行，与公司所招岗位不一样。对于自己的简历一定要突出亮点，否则很难吸引人。
3、自我介绍准备：准备的充分点，但是不要让人感觉你是在背书。自我介绍一定要突出优点。另外不要觉得自己很牛，列如我曾经遇到面试的人，说我简历上不是写的很清楚吗？这样其实很没礼貌。对于面试官来说做自我面试是想通过你自己描述，看你对自己是否了解，另外就是了解简历之外的资料，比如家庭情况等等。
4、着装及礼仪：着装不一定要多正式，但是一定要大方得体。学习一点基本的礼仪。比如面试官进入面试，最起码的是要站起来像面试官示意。
二、面试中
1、沟通表达一定要清楚，切记答非所问。知之为知之，不知为不知。
2、注意自己的肢体语言。面试过程中面带微笑，切记面试过程中不要太过于激动，也许面试过通过某个问题正在测试你的抗压能力。
3、面试一定要准时到场，切记迟到。给人留下不好的第一印象。
4、面试过程中对于求职动机什么的回答的一定要含蓄，就算你是看重的是薪资，但也不要直面回答。
三、面试结束
有礼貌的与面试官告别
在此预祝各位应届生找到理想的工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题，自己第一次面试已是六年前了。我的建议就是：抓住双选会的机会，提前想清楚自己想找什么样的工作，想进什么样的单位，然后一家一家的去尝试，争取在双选会上签！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在视频分享了回答
，期待对大家得到帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总结下来要准备下面几点。
第一，要准备一份详细的简历，能突出自己的特长和专业性，能体现出对这份工作的匹配度。简历要一目了然，页数一到两页即可。要附上照片，提现自己的精神面貌。
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