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职场问题，进厂上班，公司领导总是调换你的工作岗位是什么原因？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
【小雨职场百态的观点】:
这个很正常的现象，一些企业和公司，为了让新员工尽快的熟悉工作环境和企业文化，都会让新员工进行轮岗，这样其实也是为你好，因为每个岗位的责任不同和每个工作区域的工作环境不同，好让你尽快的熟悉。
我们主要从三个方面来分析:为什么左右新员工你刚熟悉你岗位的工作就进行调动。
一、轮岗和轮职，是多数企业都会做的
首先你说你在厂子工作，厂子里的岗位不相同承担的岗位责任也是不同的，你是新人进入厂子以后，肯定会安排你熟悉厂子的每一个岗位是什么样子的。
为了让你更好的熟悉厂子的环境，所以现在的企业和厂子都是会进行轮岗的。
我朋友的例子:
我朋友也是进厂子工作，大学毕业进入厂子以后，然后在不同的岗位都是呆两个月或者三个月来熟悉。
这样他对于厂子的环境和不同生产区域的生产流程有一个大概的了解，你新人刚进去以后你难道没有发现，你不是主要去工作，而是以轮岗的形式，进行学习。
两个或者三个月正好，能让你在不同的岗位基本上了解这个岗位或者生产区域的流程。
二、每个厂子下属的车间还有生产区域各位的文化和情况是不一样的
厂子下属还有各车间和各生产区域，每个车间的情况又是不同的，车间下属的各岗位，又是不一样的，作为新进场的员工，你必须要熟悉各车间和各岗位的不同，都熟悉了，后续以后才可以定岗。
主要的原因还是以下几点:
每个车间的岗位都是不同的，承担的生产任务是不同的。每个车间岗位都是不同的，并且每个车间都有自己的文化，所以你都要熟悉各适应。厂子下属车间的各岗位你都要了解，便于厂子进行定岗和人员调动。以上就是你新进去厂子为什么会在一个地方呆两个月就要去新的岗位，你主要的是以工作来熟悉不同的岗位。三、不同的岗位，来锻炼和熟悉，是厂子培养复合型人才的关键
虽然说很多厂子到最后，你都会定岗，但是你不可能在你原有的岗位干到老吧。
你总要升职和总要调换，厂子为了人员的调动也有这方面的原因，如果哪个岗位缺人了，暂时补不上人，有可能你就调动过去了，可以调动过去以后，熟悉一下就能上岗。
这也是为什么叫你熟悉不同的岗位呢，为了以后厂子人员的调整，你不至于去新的工作岗位陌生，也是培养复合型人才一方面的考虑。
总结
综合上述，你是新员工进工厂，不停嗯变化岗位其实是正常现象，未来你有可能定岗，不同的岗位你都需要熟悉，这样才能更好的工作。
在以后工厂要是有应急的情况，可以对你进行抽调，只要简单熟悉一下工作流程，就能马上顶替空缺，不至于因为缺人，而停产。
分享职场经验、笑看职场百态，我是小雨，希望我都回答可以帮助你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
他想把你培养成全能人才！高兴吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！很高兴回答你的问题。首先恭喜你有工作，很多人正在找工作。再次恭喜你，被领导重点关注！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是要培养你，
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司领导总是调换你的工作岗位，一:公司领导比较看好你，培养你、考验你。二:你跟公司领导关系有冲突。
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