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当领导在公开场合说你不行,无视你的存在,你会怎么办?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要反驳,不要愤怒,努力证明自己吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为应该审视自己,抗压能力要好,每一位老板都喜欢有能力,有抗压性,还好学的员工。我们要提高自己,充实自己,这对刚入职场的同学来说,一定要注意。加油喽,小伙伴们。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会谦逊地承认自己的不足,对于自己需要肯定的地方无需解释,很平静,无需生气,有时候平淡地对待是最好的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种问题搁在谁心里都会难受一阵儿的,但是你应该反思一下领导为什么说你不行?你是不是真的不行?如果是真的不行的话,那就不要怕别人说,坦然接受,努力让自己变得行,如果是行,然后领导故意这样说的话,那很有可有可能是领导怕别人把你挖走,所以说不管领导到底是什么意思?只要有人否定你的存在,那你就应该更加努力,悄悄拔尖,让所有瞧不起你的人,有一天都在仰望你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在客户那里说你不行,那你就真的不行,老板真对你无语了。如果在同事面前说你不行,激励你是占多数的,在这时候就要多努力
回答于 2019-09-11 08:43:50
有可能是想让你主动离职而且不想付你赔偿,这个只有当事人才最了解领导真实想法,个人建议提前找找下家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这种情况下我觉得领导还是很器重你的,他只是想用这种方式来激励你,有种狠铁不成钢的意思,我们不管是什么职业什么岗位勤勤恳恳、任劳任怨,我想总不会有错。加油[加油][加油][加油]!
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