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公司为什么宁愿让你磨洋工也不愿意辞退？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司为什么让你磨洋工也不愿辞退你？

我来说一下个人观点

1这个有很多情况，比如你是公司老板的亲戚（关系户），公司元老级公司是你家的！说了那么多不现实的说一下和这些没关系的。

2公司是什么性质的，你是特殊人才要不然就是你有个很牛的证件，公司需要用到，但这方面人才和大熊猫差不多。

3公司近期任务不是很重，都说了是磨洋工不是不上班，可能最近公司业务不忙，你们有20人但活只有10个人做的。

4你对公司有过特殊贡献，存在就是傲到退休。

5我说一下我遇到的情况，我们也有磨洋工的时候，由于我做的工地有时候活不是很多，两个人就可以做，但是老板叫全部去，大家都是出来赚钱的叫谁休息也不好，造成工作时候就是磨洋工状态！

说了那么多，任何事人存在就有道理，哪怕你没事做天天休息，你的工作也是其他人不可待替的。

任何公司不会养对自身没有利益的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在只要是上班都会签署正规的劳务合同，咱们在公司上班每一年下来，都是是有对应的工龄的。公司为什么让你磨洋工而不直接辞退是有原因的，每一家公司情愿让老员工闲着也不会招用新人，除非公司业务量增加，再者如果辞退员工，公司会按照工龄付给辞退者一笔不菲的赔偿金，这样公司得不偿失。

希望我的回答对你有帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果不是因为违反与公司签订的劳动合同，公司需要对被辞退员工进行赔偿，一般是工作年限*月薪。实际上这是一种只关注眼前利益的行为，相对于长期使用一个不合格人员所发生的成本，这点成本显得微不足道，使用不合格人员投入和产比更大，同时造成的后续的潜在的成本更不好估量，例如：需要加大付出对他所负责任务的检查、测试的成本，甚至返工、客户投诉等造成的损失等。

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