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中级工在编事业单位已快二十年了为什么不进级高级工？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

中级工在编事业单位已快二十年了为什么不进级高级工？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位工勤岗位的晋升类似专技岗，都实行技能（职称）等级评聘制。晋升一般需要具备三个条件：

第一，必须要有岗位空缺。这是前置条件。

第二，必须取得岗位相应的职业技术资格，也就是职业技能等级。

第三，必须具备岗位聘任的任职年限、工龄和年度考核要求。

其中，任职年限和工龄有明确的界定，比如：

1、晋升高级技师岗位，一般要求工龄满30年，在技师岗位任满5年，并取得高级技师资格；

2、晋升技师岗位，要求工龄满25年以上，在高级工岗位上任满5年，并取得技师资格；

3、晋升高级工岗位，要求工龄满20年以上，在中级工岗位任满5年，并取得高级工资格；

4、晋升中级工岗位，要求工龄满10年以上，在初级工岗位上任满5年，并取得中级工资格。

至于年度考核结果，一般要求任现职以来，年度考核必须达到合格以上等次。

题主工龄满二十年，已经符合晋升高级工的工龄条件。除此之外，还要看你是否具有高级工技能等级，这是需要考试才能取得的。只有具备了这个职业技术资格，且在中级工岗位上满五年，才能聘用到高级工岗位。你没有聘任到岗，要一一对照条件检查，看是否存在哪个条件的缺项，发现后立马补上，这样才能有机会聘任到岗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先是要看高级工的名额有没有空缺，只有高级工升到技师把名额空出来，这样才会有机会。如果高级工的名额一直占着，就只能等着。

回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位的技术工人的晋级，不是单位能解决的。

单位只能为其参考报名，本人必须参加省级技术技能考试合格（每科60分以上），才能晋升所报的等级。

一般事业单位的技术工人是在管理岗位，从事的工作也是管理工作。因此，报考的应该是《公共服务岗位工》

《公共服务岗位工》的考试为理论与操作两项。

各省的统考年限不一，但考科是一样的。

无论工龄多少，必须参加省统考。考题全是教材内容。




回答于 2019-09-11 08:43:50

应该参加考试的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

够十年就能考高级工了，为什么你二十年还没进高级，难道各省不一样吗，我们是河北省

回答于 2019-09-11 08:43:50

工勤岗位晋升是有年限要求的，如果你年限够了，就请提前做好准备，让自己有备而来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据《机关事业单位技术工人考级工作有关问题的通知》文件精神，工龄满20年的，且在岗满5年的可以申请报考高级职称，前提条件是单位同意申报[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有名额，你咋进，等空出一个名额吧，差不多能进去，我初级进中级，整整九年才进去，工龄24年，

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