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应届生适合去军队文职?还是事业单位?
文职,军队,事业单位应届生适合去军队文职?还是事业单位?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
事业单位就不同,岗位、编制设置合理,只要自己肯努力,上升进步的机会还是有的。大多数一辈子干一个岗位的现象,更多与自己努力不够有很大关系。
五、面临压力不一样。
现在很多军人不愿意转文职,为什么?文职不是现役军人身份,穿的衣服也不一样,但是还是要参加军事训练考核(实行军事训练一票否决制,考核达不到优良,晋升晋级、评功评奖都没戏),还要备勤值班,战时还可能参加任务。日常管理中,不能出国、不能随便离开驻地等等,也和军人一样受到限制。
事业单位就轻松多了,没有军队单位的各种束缚,这也是很多军内人员羡慕地方人员的地方。
总结一下:
如果不在于额外的训练,额外的束缚等问题,可以选择文职,毕竟大多数地方文职待遇是高于公务员的,而且随着时间的推移,文职人员社会认知度一定会提升,说出来不会丢人。如果工作就是工作,不愿意再多负担,还得接受体能、接受考核、接受各种政治教育,那还是不要掉进军队这个大坑里。回到开头说的,适合不适合,只有自己考虑清楚了,走下去了,才能知道。我们在这里讨论,并不是为了放大两个工作的优缺点,而是作为想要选择的人,看一下可能存在的隐患、问题,然后结合自身分析利弊,做出内心最愿意的选择,这对你以后发展有好处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考军队文职是不错的选择,他有自己的本职发展规划,有蓝色孔雀蓝的文职专属军装,很是精神抖擞!主要可以变相圆自己的军人梦想。因为,你将来是到部队,从事军队里,必要的附助工作的……
目前,大学生包括研究生这块生源报考其专业的人很多。其竞争力也在逐年加大,如果你有志向加如人民军队,愿意成为这个文职方队的一员,你就要为之努力,做好准备,为实现自己的愿望而加油……
你要根据自己所学专业和自身条件选择性报考文职。
军队文职人员,在地方招考分行政口专业和技术类专业。与地方其他招考不同,他的招报程序和条件同等于军校招报。有严格的体测,政审,面试等环节。
如果自己适合,我建议你努力备考,因为今年疫情原因,目前都在积极准备过程中,部分军队单位招考条件已经在“军队人才网”已经发出简章和公告,你可以进入该网,选择自己喜欢或适合的专业进行填报志愿,随时登录自己报名网址,查看相关考试,复习信息……
军队文职不论在薪金待遇还是在政治身份上,都高于地方事业单位待遇。“主要安稳”通过自己努力,你会在文职岗位上有自己美好的收获,它的行政职务也有高于地方调职的优势。
一切只有你下定决心,投身军营以后,才知道他的益处多多,将来强军伟业中也有你助力的一份心劲,荣光在时刻期盼着你的加入……
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,其实应届生有机会直接去军队文职和事业单位,说明你的大学很不错,或者是家里有着很不错的条件。否则,一般直接应届生都要出来经历社会的大洗礼。
回到题主的选择上,其实这个与以下几个方面有关系。
你的个人意愿,做一份工作能不能长远,能不能做好。个人意愿最重要,如果两个工作中,你明显更愿意选择其中的一个,那就跟着自己的想法走。这样至少不用后悔。
工作的发展前景,说到这两份工作,都是比较稳定的。不过据我自己身边这两种类型的亲人,朋友的实际情况来看。在事业单位的稳定性会更高,但是交集应酬会更多一些。而部队文职呢,相对应酬较少,但是要往上面升级,难度比事业单位更高。而这两类工作,要发展就是升职了,在体系里要升级,关系大于能力,所以哪一个你的关系更硬,选择那一个会更好。
你个人的工作追求,如果你渴望的是管理更加体系化,而且接触的人少一些职场勾心斗角,然后也可以锻炼自己更有气概一些,可以选择军队文职,毕竟在中国,军队的氛围是很不一样的。如果你更愿意让自己更会处事一些,那就选择事业单位会更好
其实,选择主要还是看自己的个人意愿以及家庭关系原因。这两份都是很不错的工作,希望你能够有个好的发展,加油!我是专注职场领域的猎头大侠,喜欢可以关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,很高兴回答您的问题。
我们都知道,无论是军队文职还是事业单位,都是当之无愧的铁饭碗。由于近两年,军队文职以招录人数多、福利待遇、社会地位高等优势也走进了人们的视野,那如果事业单位和军队文职这两个机会同时找到你,应届生的你会怎么选?下面就来给大家理性的分析一下:
一、从职业荣誉感来说
很多小伙伴选择报考公职类的岗位或许就是处于职业本身给我们带来的荣誉感。这一点尤其在北方的某些省份,一种历来已久的“士大夫”精神影响着我们的择业观。这样一份工作会给自己的社会地位以及赢得的尊重会大于其他职业,个人的满足感爆棚。如果但从这个角度来看的话,公务员、军队文职还是事业单位招考均可以满足我们这种荣誉感。这些工作都属于在相应的领域里面承担着一定的社会职能,属于公职类工作中普遍的岗位。
二、收入状况
事业单位已经军队文职的收入状况是大同小异的。事业单位以及军队文职的薪酬结构均是参照公务员的薪酬结构制定的。主要包括基本工资、补助工资、工龄工资等。随着人员的级别逐渐调整。因此,单纯从收入的角度来看,这三者的差别不大。
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