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体制内的非体制员工工资不到两千，该坚持吗？

劳务,临时工,工作体制内的非体制员工工资不到两千，该坚持吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

写在最后的话

对于一个刚毕业的年轻人而言，自然是不建议选择“劳务派遣”作为职业规划和发展！临时工只适合那些没有什么职业理想，只想找一份工作，不至于让自己与社会脱节，也有点事做；要么就是把“临时工”当成跳板的人，还没有考上编制，又不想全职备考，那么可以先参加招聘劳务派遣工的考试，毕竟简单的多，同时再备考；最后就是个人能力实在有限，找不到什么更好的出路或者工作机会，考编制又考不上，那么考个临时工安度余生吧，总比外面朝不保夕的打工强。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在体制内单位工作的人，并不一定都是体制内的在编人员，其中有一类最为人所熟知：那就是临时工，也叫劳务派遣工。

这就是题主所说的体制内的非体制员工。那么，问题来了，作为编外人员，该不该坚持呢？

可以肯定的回答你：不应该。不管是从现实还是从未考虑，都没必要坚持。

首先，从现实的角度来看，薪资待遇较低，工作强度却不小。

作为编外人员，同正式在编人员相比，很多福利待遇你是无法享受的，这不是道德问题，而只是一种正常现象，因为你的人事关系并不在单位，而是在第三方的劳务派遣公司，这在根本上决定了你的薪资待遇水平。

其次，从未来的角度来看，没有发展前景。

作为编外人员，你根本就不是单位的人，即使你作出了巨大贡献，即使领导也很赏识你，他也没办法提抜你，你只是个做事的人。作为编外人员，你不配谈发展，你好职业没有发展前景可言。

再次，无法真正融入单位。

编制就好比是通行证，没有编制的你在单位里终究是外人，你想融入进这个集体是很难的。

那么，作为编外人员的你该怎么办？

俗话说，背靠大树好乘凉。虽然是编外人员，但在外人看来你就是那个单位的人，你会获得平台给你的便利。好好利用岗位提供的条件，努力工作，积攒工作经验。

另外，要成为单位的正式员工，必须通过考试，你必须得认真备考，只有考进去了，才能最终融入进去。

总而言之，作为编外人员你不值得去坚持，如果你一定要坚持，那么就请在坚持后面加上时间：两三年。

希望上面谈到的能对你有所帮助，欢迎关注@办公室的伪砖家 一起交流成长。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作要不要坚持，还是跟自己的职业规划有关。

劳务派遣制员工的处境

作为机关事业单位的劳务派遣制员工，没有编制，说白了就是临时工，处境很尴尬，个人面临的实际问题也比较多。

第一：“同工不同酬”。


估计题主已经体会到了，在行政事业单位，即便是劳务派遣制员工，即便是临时工，却承担了和正式在编人员一样的工作强度，甚至比之更重。该付出的一点都没有比那些人少，但是薪资待遇却不如他们多。

第二：升迁没有希望。


其实，即便是劳务派遣制员工或者说是临时工，很多人的工作能力是很不错的，学历也不低，但是就是因为没有“编制”这一个硬性条件，个人发展受限——说白了，你干的再好，顶多头衔多一些，但是职务不会有实质性的变化，甚至还会在同一个部门、同一个岗位呆到退休，哪怕再好的业绩也不会支撑起你进入领导队伍，成为名副其实的“体制人”。

第三：并没有想象中的稳定。


劳务派遣制员工是和劳务公司签订的劳务协议，也就是说甲方是劳务公司，而不是机关事业单位。

因此，当有一天你发现你的工资水平比较低，或者想要辞职的话，你得和劳务公司谈。而劳务公司不会接这个“锅”——因为你的服务对象并不是劳务公司。

这样三角的服务关系让劳务派遣制员工在付出和得到之间失衡——用人单位不会因为员工 的优秀付出而主动找劳务公司谈提升员工的待遇问题。

再来说用人的机关单位。作为劳务公司的甲方，机关单位一旦用人情况比较乐观，会 “伺机”和劳务公司解除合同关系——比如合同期满。因为一般合同期都是两年或者三年期，一旦期满，可以和劳务公司解约，那么，劳务派遣制员工的工作也就失去了。

劳务派遣制员工要不要坚持

究竟要不要因为可怜的工资而继续坚持在机关单位以劳务派遣制员工的身份呆下去，其实要看题主自己对自己未来的定义。

第一：自身的现实条件。


如题主所言，自己是本科学历——学历并不十分高；专业冷门——不能自己挑对方是对方挑自己，说白了就是不好找工作。

在“学历在手天下我走”的现实中，本科二本学历实在不算高，尤其是在择业过程中。而专业冷门更加剧了这种不良情况，甚至想要参加公考或者事业编制招考都找不到合适的岗位。

第二，题主自己的内心愿望。


劳务派遣制员工有自己的实际处境，除了以上谈到的以外，在有些地区甚至单位还会被排外，因此，并不是长久之计。而题主已经在机关单位中呆了比较长的时间了，相信对体制内的生活已经有了一定的了解。因此，题主可以根据个人意愿作出决定。

如果题主非常喜欢体制内的工作氛围或者那份工作背后隐藏的资源的话，不妨自己努力参加公考或者当地事业单位招考试试，只要有合适的岗位就可以选择报考，一旦考上了，就能够以正式员工的身份入职，从而成为体制内的一员。

如果题主经过几个月的工作，发现自己并不是十分喜欢体制生活，那也趁早回头。一是可以选择继续进修，增加学历，为自己的未来努把力，毕竟冷门专业是学历越高越吃香的。二是自己另谋出路。没有必要在一棵树上吊死，体制生活安逸，时间长了人就失去了斗志。生物信息专业虽然冷门，但是并不是说没有市场，有很多生物、医药公司，或者科研机构都招聘这类人才，题主可以多关注这方面的信息，另谋职业。即便是工作不好找，也可以通过自己创业为自己打拼一片天下。

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