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一个内向孤僻的人如何与同事相处?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
三、培养自己广泛的兴趣。兴趣广泛,你与同事的相交点就更多,交往起来就有很多的共同话题,在假期可以相约于爱好的活动之中,这样可减轻对自我的过分关注,使自己热爱外面的精彩世界,久而久之能把同事发展为好朋友。
四、多参加户外活动,多交一些朋友,这样一来,你的人脉广泛了,朋友也多了,语言能力得到提升了,性格也能慢慢变得开朗起来,就更容易融入工作融入团队中了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先从家人开始
回答于 2019-09-11 08:43:50
多说说话,即便被人瞧不起,这是走出来的必由之路。多记住哪些话不能说,哪些话可以说,推荐一本书给你《人性的弱点》。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先得批评你一下,既然想和同事接触,为什么要咸否定了自己。内向孤僻只是我们自己给自己设置的一道枷锁,很多时候是需要我们鼓起勇气打破这道枷锁!
以前的我也内向不善交流,慢慢我发现当我们不主动接触别人这个枷锁只会越来越牢靠,毕竟现在这个环境下主动帮助我们打开心扉的人很少。我们只有靠我们自己走出给自己设置的这道围墙!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前也是特别内向,你不妨大胆的尝试下,有些人天生内心强大有的人天生孤僻我也是属于孤僻的行列,你不尝试接触永远不会跨越这条障碍,你要想想你内心还有多少事情没有实现,所以放开心灵与同事相处一开始聊聊家常后面开开玩笑你会发现你不知不觉的跨过了这条障碍了,加油,
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中,性格孤僻内向的人,往往没有性格活泼开朗的人更容易融入其中。
孤僻内向的人,注定人脉较差,故而朋友较少,在职场中远远不如性格开朗的人获得更好的发展。
我的建议是:多与开朗的同事接触,多参与大家的话题中去,不要永远都做听众,要适时地发表自己的观点,
多参加户外活动,多交一些朋友,这样一来,你的人脉广泛了,朋友也多了,语言能力得到提升了,性格也能慢慢变得开朗起来,就更容易融入工作融入团队中了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大面儿上该招呼的招呼,该问好的问好,该参加的参加,否则你会被边缘化的很厉害。其余的时间,做你自己。
找个比较知己的,多接触,适当分享一下工作和学习方面的生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名HR,我想回答一下这个问题。
一个内向孤僻的人如何与同事相处?
每个人的性格不同,这是天生的。性格我觉得没有什么好坏之分,外向性格的人,看上去好像比较好相处,但是有些也是两面三刀,其实更不容易成为真正的朋友。相反,有些内向的人,看着话不多不好相处,但是接触时间长了,反而会成为真正的朋友,因为没啥坏心眼,实打实的会帮助你。
所以,对于内向的朋友,怎么和同事相处?
我送你几句话:
1、日久见人心。
我真的很认同这句话。有些人可能确实可以短时间就和你相处的很融洽,你可能真的就把他当成了朋友,无话不说。但是,在职场上,很有可能在背后捅你刀子的人,就是这种人。你把他当朋友,他只把你当可以出卖的跳板而已。
所以,在职场上,真的不要掏心掏肺的,尤其对于内向的朋友,要懂得什么话可以说,什么话不能说。日久见人心,不要有人对你特别热情,你就觉得他是你朋友了,还是那句话“害人之心不可有,防人之心不可无”。
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