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五一加班三天，还没加班工资，该怎么办？

工资,工作,服务员五一加班三天，还没加班工资，该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

不加

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样有二个办法！第一个，问问其它加班的同事或者你上司，第二个，跳槽吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看看合同，该有的权益要争，一味的被压榨也不是个办法

回答于 2019-09-11 08:43:50

以前厂子法定节假日我也遇到过不给加班费，只按照平常工资算得，我们直接打12333举报，还有的打12345都管用

回答于 2019-09-11 08:43:50

法定假日一天，国家规定的必须付三倍工资的，另二天不给钱可以调休，如果连法定假日加班工资都不给，这企业呆下去也没意义，可以打市长热线反映。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人觉得还是要看做什么职业，用我自己举例，我是做设计工作的，加班没加班工资，在设计行业中是正常现象，经常加班到凌晨也是正常现象，我五一也加班了三天，我们公司属于多劳多得的理念，我相信有些企业应该是有加班制度和相应加班报酬的相关规定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

接着干吧，比那些失业一屁股债的能强点

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么不努力去赚更多，而是纠结这两三天？如果给你调休，法律规定也不给不了啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1:你所在的单位有没有严格执行劳动法,

2:你有没有和用人单位签定正规的劳动合同,

3:你在单位的份量有没有达到你走他就不转,

4:你有没有想为了给自己的三倍工资而不要这份工作.

如果以上4点你都达到了,你可以到劳动部门去,或拔打12333.如果没有就算了,

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个真需要去跟劳动部门反馈咯，这个是员工的合理诉求

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