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35岁去找工作,感觉早已经与社会脱节了,有人懂吗?
工作,社会,找工作35岁去找工作,感觉早已经与社会脱节了,有人懂吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实,对于朋友的这个年龄和现状,首先,必须要认清求职者与用人单位之间雇佣的现状。35岁这个年纪横梗于职场生涯中的分水岭,虽然有些企业主要招35岁以下的求职者,而处于这个年龄上的职场员工,很容易忧虑焦躁,生怕被企业辞退。但是,35岁可以说对于一个人而言正是处于各方面的巅峰状态。阅历、心态、经验都是能够为企业提供直接有效的作用。但是为什么反而得不到一些企业的青睐呢?究其原因主要有以下几个原因:第一,成熟的大企业,各方面规章制度都很完善,工作内容流程化,管理者或者员工只不过是这个大流程中的普通一个环节,都是很容易就能够被替换的。第二,求职者的个人能力或者价值观与企业的真实需求之间存在误差,也就是你的个人能力远远达不到企业的需求,或者你的能力并非不可取代的地步。第三,企业需要保持活力,顺应市场变化,年轻人针对新事物,新观念更容易理解,而且企业的政策在一些年轻人新人面前更容易贯彻到底。原有的年纪较长的老员工往往会拖延阻碍公司政策的开展,不利于公司的发展。第四,企业用工成本的考虑。年轻人往往可以用相对小的成本维持岗位运转,能力可以培养。而且企业通过淘汰引入新人可以激发员工忧患意识,提高竞争力,有利于企业发展。看看自己是客观因素还是主观因素导致自己找不到合适的工作,然后对症解决,不可能存在找不到工作的情况的,你觉得呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
懂,所以我自己不再去想打工的事情了!学习做做其它的,跟社会接接轨。永远做自己感兴趣的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从毕业一直在工作,感觉社会发展太快都快跟不上节奏
回答于 2019-09-11 08:43:50
25岁的我都感觉自己已经被社会脱节了
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就努力追上嘛!35岁也不大呀,在不工作就真的要脱节了
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁其实应该在职业生涯中处于上升期,而你感觉已经脱节了,显然学习力不够。安于现状是毁掉一个人的最佳方法。不知道你是什么状况,我看到的很多年轻人现在的生活是上班混日子下班打游戏喝酒搞一些无效社交,每天都在昏昏噩噩中度过,时代在发展不知道应该顺势而为,学习新知识掌握时代趋势,加入高质量的圈子。35岁感觉跟不上社会,而我们四五十岁还在做自媒体还在每天学习。学习是最好的方案,怎么学,学什么很重要,学习结合实际选择自己最需要补的方向学习。只要你有行动力有执行力能够跟上时代的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我,31岁生二胎后就全职带孩子到35岁,今年四月份刚刚出来工作。不过是做回我之前类型的工作。怎么说了,第一天工作的时候确实有点不太适应,只要勇敢踏出第一步,真的真的很快适应了。现在不到一个月基本都上手了,所以勇敢踏出来,其实没有想象中那么难。
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