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升一级调研员增加工资多少?
调研员,职级,工资升一级调研员增加工资多少?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
三、二级调研员和一级调研员的区别
1.级别不同,在重要性上有所差别。尽管二级调研员员和一级调研员都属于正科级,但是套改后,如果想要晋升二级巡视员,那就必须要有一级调研员的任职经历,也就是说,要想成为副厅级干部,就必须先从四级调研员晋升二级巡视员。2.层次上还是略有区别。按照前文所述,尽管都属于正处级别,但是从层级上来看,二级调研员是小正处,一级调研员是大正处。3.在待遇上也有差别。目前国家公务员职级套改后,一级调研员直接高于二级调研员三四百。总之,升一级调研员后工资增长幅度并不是很大,因为只是增加了一个职级工资,具体涨幅参照地区财政。希望我以上的分析对你有帮助!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
按照《国家公务员法》规定,公务员收入由:工资、津贴、补助和奖金。下面也从这四个方面来回答这个问题,总得来说,大致也就差200元到400元之间,还得扣除“五险一金”,当然也得分是从四级到三级,还是从二级到一级,而且这部分增长内容有的并不是直接用现金发放。
01.工资
这里的工资指的是基础工资
依照上方图表可以得知,调研员之间每隔一级,基础工资也就会相差一级,范围在十一到二十级之间。
再按照上方级别工资表得知,十一到二十之间级别浮动不大,每一级相差100元到200元之间,所以仅仅是一级的调整,再加上可能还会跨工资级别,最多也就200元到300元之间。
02.津贴
津贴包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
依据上方表格,每一级最多也就差100元左右
03.补贴
按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助,其中包括改革性补贴。
改革性补贴包括通讯补贴、交通补贴、住房公积金、物业管理补贴、住房补贴,也就是俗称的公积金、电话费、物业费、车补等补贴。
这一部分本身就不是特别多,涨幅也不会太大,有的内容根本不会涨幅,大概就在100元内。
04.奖金
奖金包括年终目标奖,精神文明等,因为两人都是非实职,走的职级,大部分奖金全单位都一样,只有领导可能会高一点的。
综上所述,调研员增长一级,也就是200到400之间的,而且增量还要被扣除“五险一金”
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看是在哪个地方。公务员工资由职务职级工资、级别工资和津贴构成。职务职级工资和级别工资全国标准是统一的,而津贴因地区不同而不同。一般晋升职级,变动的是职务职级工资和津贴,级别工资不变。在河北省,由处长晋升为一级调研员,增加378元。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本工资400元左右,可绩效奖金、精神文明奖、车补等这些加起来就多的多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,一级调研员并非职务,而是职级,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。
其次,升一级岗位工资多400元左右,但系数提升了0.1以上,乘以系数的待遇增加了0.1倍,这个需要看当地的财政政策。如果进了班子,作为班子成员,相关的考核奖也是有的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一级调研员相当于副厅左右,相当于副省级别的城市的副局长,不带长都是空的,还不如处长,科长
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为工资现在在机关里是隐私,不便打听,但据公布的标准,晋升一级调研员,职务工资大概增加四五百元,其他各项都差不多
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