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公司晚间聚会喝酒，老板要求喝酒到12点，第二天上班迟到算旷工，这是谁的过错？

老板,你的,公司公司晚间聚会喝酒，老板要求喝酒到12点，第二天上班迟到算旷工，这是谁的过错？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

比较好的可能：老板自己定的规矩，不想在你这里破了。因为如果是全公司要守的规矩，无论如何都不可能为了你一人而打破，一旦你这里打破了，其他员工就会效仿，找各种理由借口迟到，事态就不好了。

这里你就需要去确认一下，这个规矩到底是什么时候定的，是否全员都必须遵守，是否在公司规章里面有类似于调休啊、事假之类的通融办法。如果没有，下次你就真的要注意了。

比较坏的可能：老板对你昨天的酒桌上表现不满意，故意刁难你了。

不过无论如何，一次事情是看不出来什么的，建议您也不要太不平衡，这次买个教训，以后了解清楚公司的规章制度，同时多观察一下你们老板的脾气、爱好，投其所好，避开雷区，这也是生存之道来着。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是平凡哥阿明！很高兴回答你的问题！

老弟！人情世故啊！通过你的描述，我认为这酒你不该喝，你既然开了车怎么能喝酒呢？太贪酒了！吃点免费的串串不香吗？喝什么酒？劝你就喝呀！真劝假劝你没看出来呀！人家是虚劝，是你自己实在了！喝了不该喝的酒！或者老板认为你喝了不该喝的酒！不然的话，你迟到他不可能扣你！

一个不大的小店，会有那么正规？骗鬼去吧！你在老板眼中毫无分量！老板心疼酒钱，所以要扣你旷工！他根本就没打算请你！你不但去了，还喝酒了，喝了酒还要让人送到家！你说你，老板不恨死你啊，太没眼力见了！就差开口辞退你了！

早做准备换工作吧！！这个老板心眼太小

，不大气，发展不大，没前途！

以后多长点教训吧！还是年轻啊！世界大着呢，见得人多了自然就明白了！海阔天空，你路还很长！这都不是事！

回答于 2019-09-11 08:43:50

觉得委屈了？ 委屈就对了。 其实对于人生成长来说，算好事，因为整件事对你影响不大，但是能让你明白社会的复杂。 老板的做法是不人道，但是以后你自己遇到这种深夜喝酒或者其他的事，会对自己后续工作生活产生影响的，要坚持拒绝，要学会拒绝。

最后劝你看开些，有舍才有得，有经历才有成长。 并非是说纵容别人做不道德的事，而是你没办法改变社会，就改变自己，学会保护自己

回答于 2019-09-11 08:43:50

身体是自己的，如果为了应酬伤害自己的身体谁为你的家庭负责，

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定算你的，聚会到十二点这根本不是理由

回答于 2019-09-11 08:43:50

晚上开完会，如果不去吃饭喝酒，老板不会处罚吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答的有点糙，但肯定话糙理不糙。1、喝酒不开车，开车不喝酒，这现在连小朋友都知道。那么老板让喝，没办法喝吧，喝完以后叫个代驾不香吗？2、既然是公司聚会，那就是大部分同事都在场，都是那么晚回的家，但其他人怎么没迟到？3、我不知道你一天的工资有多少，且算200吧。老板请你吃饭喝酒多少钱，同事送你绕一圈多少钱，加一块肯定够你工资了吧。4、迟到罚款是每个公司定的制度，你家门口修路，你没开车，你骑单车，都是你的问题，好像和公司制度没关系。可以变个方式论证一下，早起你发现车坏了，又是这一堆的事情，罚你工资你认不认？解决办法：1、尽快了解公司制度，财务制度，作为一个新员工，这些必须清楚。2、不要想这点小钱，一个代驾解决的问题，搞出这么多事。你老板还是不错的，让别人送你，如果酒后驾车被查，那就不是一天工资的事情了。3、事情已经发生了，并且都有结果了，你还要去和老板打电话，意义何在。

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