您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
面试两家公司一个特别欣赏你另一个说你能力不过关，怎么平衡心态？
你的,公司,能力面试两家公司一个特别欣赏你另一个说你能力不过关，怎么平衡心态？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
而反馈你有所不足，如果可以正确指出你哪里有所欠缺，你应该感恩。因为等于对方免费为了你做了次能力和职业分析，让你知道哪里不足，哪里可以提升，这个一般是要收费的，如果你去找顾问帮忙做职涯规划的时候，要你花钱买报告的时候，你就知道多贵了，而且还未必有你应聘公司的人说得专业。在职场上，不要因为受到夸奖而过度高兴，也不要因为受到批评而气愤，保持平常心才能看透这一切！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴我来回答这个问题，希望我的回答对你有一点帮助吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
没个公司注重的细节不同，老板会根据自己的特定条件做合理的打算，在工作中不断完善自己努力做到最好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
千里马常有，伯乐却可遇不可求，我们自身的能力，我们是很清楚的，不是所有人都能发现别人的闪光点，只要自己坚信自己是优秀的，是金子总会发光的就行了，当然了，我们要学会，向他人展示自己，才能让别人看到自己的优点，要自信，加油，你是最棒的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从要当职场大师的角度来解答的话：
不刻意平衡就是平衡：
1、如果只有一家选你，那么选你的公司说得对。
2、如果两家都在选你，出价高的公司说得对。
3、两家都不选你，说你能力不过关的说得对。
原创3分钟，如有不当，请见谅！如有启发，欢迎点赞！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个很简单，在这社会，不管你多有才，也有不赏识你的人。既然他觉得你能力不足，就应该好好接受别人的话，此时自己应该这么想（也许我自己真的不够强大，让人家一下子认可，还需要努力）选择接受比抱怨要好。
当然你说俩家公司，一家很欣赏你，另一家不欣赏你，这也是很正常的一件事，首先欣赏你的人，很简单，他就是喜欢你这类型的，就好比一个女孩对一个男孩一见钟情一样，那么不欣赏你的，就好比一个人喜欢另一个人，但对方不喜欢你这样的人，这个就很被动了，这时你做得再好，对方也觉得不够好，道理就是这样。所以当我们生活中遇到这两种类型的事的时候，我们最好的迎接方式就是【选择接受】
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |