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我自己缴纳的社保，离职后公司会补偿所缴纳的社保吗？该怎么办？
社保,公司,为你我自己缴纳的社保，离职后公司会补偿所缴纳的社保吗？该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照国家规定，有单位的是应该由单位帮你缴纳社保的部分，个人只用承担其中的小部分。如果公司没有帮你缴纳社保，你以自己的名义灵活就业人员的身份，自己缴纳的社保，你可以向劳动部门投诉公司拒绝缴纳社保，会对单位进行处罚的。但是单位一般不会补偿你自己缴纳的社保金额。为了不两败俱伤，建议和公司协商，让他补尝一部分钱，否则你只能去举报他不缴纳社保。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常情况来说，社保会分成两个部分：个人缴纳部分和公司缴纳部分。从题主的意思来看，应该是个人也承担了公司缴纳部分。
首先说，这种行为，公司肯定涉嫌违法违规。按照规定，公司应当按月足额给员工上缴社保，而不应有任何的少缴或者不缴的行为。
然而，你所陈述的事情，最麻烦的一点是：你如何证明，公司应该缴纳的部分公司没有缴纳，而是个人缴纳了？
所以，这涉及到你缴纳的流程问题，要具体问题具体分析。
比如：你是在第三方（比如人才中心，自己去缴纳的？）还是由公司代缴纳，但是这些钱是你出。
如果是第一种情况，可以向劳动部门仲裁。如果是第二种情况，如果你有足够的证明，你“帮公司缴纳了个人社保”，那也可以向劳动部门申请仲裁。
总之，这个事情，建议可以尝试去仲裁一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主你好，我是宋哥，专注劳资纠纷。下面我来回答你的问题。
第一，你肯定想多了。
为什么是你自己缴纳社保而不是公司呢？是不是你主动要求公司不给你交社保然后多给你点工资的？说白了就是社保折算成钱发给你。你都离职了，不管哪种情况，都不可能主动给你补交的，除非你通过法律的手段维护自己的权益，否则，就是天真搞笑。你能不能维权成功，劳动仲裁是不是支持你，法院是不是会判决你胜诉，这些都是个未知数，因为根据你提供的有限的信息，无法做分析，更不可能做判断。社保涉及的金额不多，你维权的成本很高，包括时间成本，你自己投入的经济等等，总体来看得不偿失。也正因为这样，企业也不是傻子，他们也想得到，就更不会主动给你补交社保了。
第二，我表示震惊。
你在这家公司到底工作了多久呢？如果长达几年，那简直就是不可思议。你到底有什么原因不让公司履行他自己的法定义务呢？宋哥大概率推断，在这件事情上，你自己也存在一定的责任，因为你的行为太反常了，超出普通人和劳苦大众的智商常识！
第三，你该怎么办呢？
就像宋哥刚才所说，如果你咽不下这口气，就去劳动仲裁吧，但我估计你手里也没什么证据证明是公司不给你交社保。当然你也有赢的可能，前提是你自己没有任何责任。实际操作起来，你的成本很高，两厢对比，何去何从，你得自己考虑好！
我是宋哥，欢迎关注我！
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么企业不给员工缴纳社保？分三种情况：
第一.用人单位的原因，即所有人都没有缴纳社保
如果是企业没有给员工缴纳社保，在离职时可以要求用人单位补缴在职期间的社会保险费用，或支付相应的经济补偿（用人单位一般会把补偿归纳到工资行列），协商不成的，可以申请劳动仲裁。
第二、劳动者原因，挂靠其他单位的
职工已经办理社保登记业务，或已办理新农合等农村社会保险的，用人单位可以不再给职工办理城镇职工保险，但是用人单位必须为职工购买其他相应的社会保险，如意外险等（一般退休返聘、挂靠其他单位和新农合的员工，用人单位都要为该类职工购买意外险）。
对于上述情况，用人单位可以给予一定的补偿金。同时，用人单位应让员工提供相应的社会保险的复印件，存档备查。
第三、用人单位没有给员工缴纳社会保险，职工也没有其他办理其他社会保险的
这种情况与让员工填写《不购买社保申请书》差不多，出了事情让员工自己负责，与公司无关。
该做法违背了劳动法和社会保险法，是无效的，因为和国家强制性法律相违背
。职工可以要求用人单位支付相应的经济补偿。与用人单位协商，补缴在职其他的社会保险费用；协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉，由劳动部门监督用人单位在规定的时间内进行补缴（注：补缴费用单位部分由单位承担，个人部分由个人承担）。也可以向仲裁委员申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁流程与资料：
1.《仲裁申请书》一式三份，把申请人姓名、性别、住址和被被申请人，申请事项等写清楚；
2.《送达地址确认书》；
3.劳动合同，解除或终止劳动合同证明原件及复件；
4.申请人身份证复印件三份；
5.社会保险缴费证明，可以自行登录所在地“XX市人力资源和社会保障局”，查询并打印；
6.工作证、出入证、饭卡；
7.工资条、银行流水，可到发工资卡行任意一家打印；
8.出勤记录、考勤表等。
小结
缴纳社会保险是用人单位的法定义务，也是劳动者的法定义务，用人单位与劳动者都必须参加社会保险。
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