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公司举办一场活动，属于团队管理事件吗？怎么做？

员工,公司,团队公司举办一场活动，属于团队管理事件吗？怎么做？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司举办一场活动，属于团队管理事件吗？怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司举办的一场活动，肯定属于团队的管理事件，作为员工必须参加！

职场中公司组织的任何活动，都是公司的管理行为，员工都有义务为团队组织的活动贡献力量。当然，团队组织的活动并不是所有的活动都要求全体员工参加，有些活动是只须特定的人员参加。比如公司组织召开中层干部会议后的聚餐活动，就只要求中层干部参加，普遍员工是没有资格参加这项活动的。

但不管是公司组织的任何活动，只要是公司统一组织且要求你参加的活动，你都应当积极参加，即使是工作时间以外的业务时间也应当积极参加，毕竟这是一项集体活动。一方面，可以通过活动，增加与领导和同事的交流。有时候在工作中与领导和同事产生的一些矛盾和冲突，在工作中无法妥善解决的，在集体活动的交流过程中可以得到交流解决。团队活动提供了领导与员工，员工与员工工作之外交流的很好平台；另一方面，又可以提高团队的聚集力和战斗力，促进领导与员工之间的信任，提高团队的和谐；再一方面，员工参加公司组织的活动，增加了与领导交流的机会，更有机会表现自己，得到领导的赏识，因而也就更有机会得到提升。

很多人经常会以带孩子、身体不适等各种借口不参加公司在业余时间组织的聚餐等活动，认为这是占用了员工的业余时间。其实这种想法是完全错误的！

总结：公司举办的活动，是团队的管理行为。只要公司要求你参加的，都应当积极参加，并在活动中积极表现。这样才更有机会让领导发现自己，才更有机会得到提升。