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送了礼领导还老是找麻烦怎么办?
领导,你的,麻烦送了礼领导还老是找麻烦怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导找麻烦这个问题,要一分为二的看待,不能单纯以个人为中心来看待这个事。
1.强势类型的领导,可能要求高,对谁都一样。
要求严了,自然属下觉得压力大。如果是这类领导,不只是你,别人也有这种感觉。
那么针对这类领导,这个就不是麻烦了,他只要要求高,标准高,我们要提升自己工作的水平与能力来适应领导。
2.可能就是真找麻烦
那自己要细细回想分析一下,是不是往日中有什么事惹得领导不快。
问题是不是出在自己身上?当然许多人根本不承认自己有问题,但是这恰恰是最大的问题。
一个认为自己完全没有问题的员工,本身就是问题。因为自己都没看清自己,恰恰看到了,给你下眼药也是可以理解的。
如果找到自身的问题所在,要改正。或者坦承的跟领导沟通一下。
3.能当上领导的都不是等闲之辈。大家不要小看别人,不要高看自己。
只有看清楚问题的本质和本源,我们才能对症下药。
另外关于送礼这事,只能是关系之外的补充,不能作为关系改善的唯一或根本途径。
回答于 2019-09-11 08:43:50
常言道。拿人手软,吃人嘴软。
礼都收了!还能来你麻烦,肯定是你工作没做好。不要纠结领导怎么找你的麻烦。应该是把你的工作做好。让你的领导没有麻烦可以找。
回答于 2019-09-11 08:43:50
送少了呗!
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈哈哈,他没达到他想要的目的总会找你麻烦,有时送一次别走太近也是无可耐何的选择
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场一般领导是不会这样做的,不论你送礼与不送礼。往往都是一些基层管理者,所谓小鬼难缠。对于一个他看不惯的人或者一件事没有完全按照他的思维方式做的,好吧。你得罪他了。又或者为了刷存在感,一些个班组长会抓住一个事情不放。
曾经的一个同事,因为组长让干一件事,他没有说话,领导感觉丢了面子,一而再再而三的对他找变扭,一次车间考试他没有考,好吧,你的小辫子被抓着了,罚款不说,几百道题抄写,每天追着要,每天给你安排很多任务。忍无可忍,同事与领导吵了起了,同事也不在忍受,要么直接把我开除,要么找上一级。这个题我肯定不抄了。面对同事的激烈的反抗,领导自知理亏直接甩手走人,这事就这样过去了。
所以在领导找你麻烦,首先要搞清楚为什么会找你麻烦,是对你个人有偏见,还是工作没做好等。搞清楚这些再去应对,直接挑明说不要一味的忍让,否则他会变本加厉得寸进尺。
如果确实因为自己工作不力,哪只能虚心接受批评,努力学习,把工作做好。如果他故意找茬无理取闹,针对个人,哪你也不能沉默。直接反抗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
送少了,领导会觉得丟了面子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有几个领导愿意收礼?大多领导收你礼是怕伤你自尊,把自己工作做好是送给领导最好的礼,领导也必然不会再找你麻烦。把给领导送礼当买平安的人醒醒吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不该送,你送礼得有大钱
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