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乡镇医院在编6000，与三级医院合同工一万，怎么选择？
医院,乡镇,合同工乡镇医院在编6000，与三级医院合同工一万，怎么选择？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
乡镇医院在编6000，与三级医院合同工一万，怎么选择？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场探秘者观点：坚决选择三级医院！
理由如下：
1.环境条件好。
三级医院（病床数在501张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。综合指数都比乡镇医院好。再这样的环境里工作，幸福指数高！
2.工资待遇高。
乡镇医院6000，三级医院10000。相差4000元，这可不是个小数目！
3.人脉资源广。
三级医院医生数量多，医术相对好。在这里上班，能接触到更多医疗资源。在当下“看病难”“床位难”的情况下，你或许还可以为亲戚朋友指个路、帮个忙什么的。
4.编制有机会。
三级医院一般都会定期招人入编，虽然目前是合同工。但只要你干的好，就算公平竞争，你也有“工作经验优先”的优势。
问题拓展：
面对难抉择时应把握的原则：
1.选级别高的。
2.选待遇好的。
3.选自己感兴趣的。
@职场探秘者
回答于 2019-09-11 08:43:50
医院越大，接触的病人越多，医院里面专家教授多，医疗设施先进，对自己的医术应该是有帮助的。在乡镇医院，治个头疼脑热的，简直就是混日子，去三级医院吧，哪怕三级医院和乡镇医院一样只有6000我也选择去三级医院！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从业务方面考虑三甲医院皆“武林高手”，业务技能提高快，合同工和在编员工同样享有“五险一金”，何况工资高达万元。乡镇医院的医生业务水平不及三甲医院，对于提高自己的技能帮助不大，工资只6000元。空有一个“在编”虚名中看不中吃，当然要去三甲医院。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议去三甲医院，毕竟可以学习更多的东西，对以后执业生涯很有帮助的，见识也会不一样。如果没什么追求就选稳定的编制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择不同的道路，就有不一样的人生。为了人生理想，你就选择果断打拼，闯出一片蓝天，成为天之骄子。如果为了安逸的生活，那你就寻乡镇在编，闲适人生，成为凡夫俗子。总之，付出多与少，你就收获不同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
综合考虑，学历，前途，发展，权衡一下做决定
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.这就看你怎么取舍了，乡镇卫生院工作压力小有编制，那你就是五险两金了，肯定比合同的多一个职业年金。
2.但是三级公立医院的合同工也有它的好处，三级医院一般都是地区优质医院平台还是好很多，你可以接触的人际关系，和在乡镇是不可比较的，身份地位也很不一样。对以后发展也更有帮助。
3.我本身也在三甲综合医院工作，假如你比较年轻还是建议去三级医院。再者现在也是同工同酬了，合同工也没有什么影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个还有选择的疑虑吗？如果没有买房结婚父母等等家庭的原因的话，肯定选择钱多的大医院啊！无论是从长期个人发展，短期金钱收入，大医院都有着很大的优势！以后如果退休了或者想退休了再去小医院想必那时候人家更欢迎你这样的专家，你说呢？
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