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你会把负面情绪带到工作中吗？
情绪,负面,自己的你会把负面情绪带到工作中吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
你会把负面情绪带到工作中吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中学会控制好情绪
我们都知道人类是一种，情感非常丰富的高级物种。情绪会对一个人的日常生活，产生非常大的影响。对工作的影响尤其大。当一个人心情愉快、高兴时，就会积极工作。效率也比平时高，更甚至可以提出来一些富有创造性的想法，给职场部门带来良好的效益。而当情绪低落时，不仅工作效率会降低，同时可能还会影响到身边同事，给职场部门带来不良影响。
职场中，不管是什么样的企业，都是以营利为目的的。如何调整员工情绪，避免员工把负面的情绪带到工作中去，是许多企业管理者需要学习的功课，那么企业管理者可以有哪些做法呢？
首先，作为企业管理者要多观察员工 ，深入他们工作中多和员工，亲情式沟通。并为员工创造舒心的工作环境，为员工服务做好他们的后勤保障工作等等。
怎么控制好自己的情绪
①学会管理好自己的情绪。
做情绪的主人，不要让坏情绪影响你的心情，左右我们的工作和生活
②情绪要发生时，一定要保持冷静，寻求解决问题的方法。做到凡事三思而后行。
③情绪发生了，学会调整好自己的心态，学会疏导不良情绪。你可以向亲友、同事倾诉或者写日记 跑步等发泄出来，不要让坏情绪损害你的身心健康。
希望大家不要把不良情绪带到工作中来，只有这样才有利于减少矛盾，消除隔阂，加强同事之间的团结。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把负面情绪带到工作中是不成熟的表现
在职场中，如果有这样肆意的流露，只能说在人格上，在素质上已经矮人一头了，别人已经知晓你的底线了，而暴露自己的底线在职场中就是大忌，别人就会窥视你的内心，猜测你的想法，判断你的成熟度，推测你到底称不称职，能不能担当。
不把底线亮出来，保持一些距离，是职场的不败法则。
所以，要善于管控自己的情绪，有效疏解心里压力，不把负面情绪带到工作中，才仅仅是你能在职称“混”的敲门砖，要想有所成就，这方面且修炼着呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴可以回答你的问题，对文中提出问题作出以下回答。
人都会有喜怒哀乐的，情绪也会随之改变，分为积极和消极情绪两种。
首先 一个人的情绪是会影响到大家的，总是带着负面情绪，工作效率也会低，成功率也低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会的，从来不把负面情绪带到工作中，更不会带给家人，一般会自己消化，是一个不愿意给家人，同事，领导添麻烦的简单人，回忆工作中的我每天都是在愉快中度过，那时的我有笑容比压力多，在笑容中享受工作带来的愉悦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不会把负面情绪带到工作中，原因如下。
我会把工作和生活清晰的划分为两个部分，即不会把生活的负面情绪带入到工作中，也不会把工作的负面情绪带入到家庭生活中。
原因如下：
一.工作上的压力是难以避免的，这种压力本身就是工作中一小部分的负面情绪，为了工作中的结果更好，我们第一要具备的就是把压力转化为动力的能力，即转负能为正能的能力。这样工作会进入一个良性循环。生活上的负面情绪更不会带入到工作中，因为毫无意义，同时，解决不了工作中的任何问题，还会导致把工作变的更糟糕，若养成这个习惯，会使工作进入一个恶性循环，无论生活，还是工作，都会一团糟，最后，两样都整不明白。结果不好，自己也累。必竟，不以更好的结果为导向的工作都是混日子。平台是拿来成就和历练自己的，理应感恩并付出，而不是拿来混的。这是对平台负责，也是对自己负责。
二.不会把工作的负面情绪带入家庭，我有一个习惯，下班开车到了停车场，如若当天有工作的情绪还未完全消化，我会坐在车里静静的听听音乐半个小时左右，待消化完了，我再上楼回家。我的理解是：家里是温馨，天伦之乐，爱满满的地方，职场上的硝烟是限于职场中一个战士该面对的事情，拒绝它进入我的家庭。即，职场中我是一个战士，而家庭中，我是一个女儿，一个妻子，一个母亲，一个我自己。在什么时间段做什么时间段的事。这样工作和生活就不会混淆，不会互相负能，而是互相赋能。
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