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厂里五月一号只放一天假，举报有用吗？

厂里,加班费,工资厂里五月一号只放一天假，举报有用吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

国家规定是放三天的，如果之前有补班，基本是在5天的，如果五月1日只放这一天，剩下两天是三倍工资的！

如果你们公司强制要你5月1号上班，并且不加发放两天三倍工资，你可以去劳动局申请仲裁！

举报是有用的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年五一放一天假任何人都能理解，如果有人怀着侥幸心理去举报按扰乱国家无事生非罪严惩！

回答于 2019-09-11 08:43:50

居然还有人嫌之前的春节假期放得少，现在能开足工的工厂也不多，我们现在一个星期开三天半休息三天半，得那点点工资，有鬼用，房租都不够

回答于 2019-09-11 08:43:50

法定假日5天，如果工厂只放一天，可以要求工厂支付加班费用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

受疫情的影响，很多私企都在加班加点地生产，忙都忙不过来，有些私企可能不放假，但会给员工相应的加班费。有的公司不会放假也没有加班费，我们小区物业公司的保安每年五一都没有加班费。所以，五一节放不放假怎么放假是看单位的性质来决定的。能放假当然好了，不能放就挣点加班费吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

五一，国际劳动节。是广大劳动人民的节曰。祝全国人民老动节快乐。

今年厂里只放一天假。是有原因的，因为受疫情带来的影响。厂里有积压的活，急需赶出来。只能就放一天假了。大家看到这种情况，应该是件好事。这说明厂里效益好，工人有活干一。为什么要起诉厂里哪。如果厂里没订单，怎么会有活，工人放假可不只是一天了。会无休止的放假。不干活，怎么能赚到钱。哪工人可就惨了。养家糊口靠什么。所以说今年放假一天，没人会起诉厂里。

在往年，大家盼着五一放假。领着孩子，家人，一块出去旅游玩玩放松放松。可今年不同，大部分厂子开工都比较晚。工人们在家卸了很长时间了。国企的还能给个基本工资，而个体企业是不干没钱挣的。个体企业的朋友们，五一放一假是不会起诉厂里。放假曰期少，而上班多，这样到月头发工资，口袋会鼓的。工厂人是不在乎放几天假。国企的假期会长点。毕竟个体和国企还是有区别的。

2o2o年，大家多一些谅解，多一些包容，多一些关爱。携起手来一起迎接更美好的生活。l

回答于 2019-09-11 08:43:50

小厂就算了吧，大厂还差不多，现在都是这样这样的。投诉也没什么用，除非中小企业那个，那怎么投诉呢？那证据里没有合同了，没有收工资条，也没有银行转账，收款也没有。

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