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当你碰到一个心胸狭窄领导怎么办？
领导,自己的,你的当你碰到一个心胸狭窄领导怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
适应！
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要在于摆正自己的心态，既然是领导，我们是没有选择权利的，让领导改变适应自己是不可能的，只有自己改变，去适应领导，至于具体怎么做，我认为要做好五点。第一，要控制好自己的言行举止，背后坚决不能议论领导的是非，与领导交流时，要注意自己的一言一行，要拿出恭敬的态度。第二，要多请示汇报，拿不准的问题要勤请示多报告，有把握做好的工作要及时向领导请战或提建议，替领导分担。第三，要维护好领导的权威，工作上要积极执行领导对工作的部署安排，甘心做开路先锋，即使是错的也要勇于挑战试错。第四，要有担当精神，领导对工作的部署安排出现问题时，要勇于为领导担当一定责任。第五，少讲与工作无关的话题，遇到心胸狭窄的领导最好少与其沟通工作以外的话题，所谓言多必失，最好的办法就是少说话，多干活，做到虚怀若谷，从善如流
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么忍，要么走！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不搭理他，不看他，不主动和他交流，躲他远远的！不和他斤斤计较。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干好本质工作，既然是领导，肯定是工作是关键，顺便多观察后不要碰死穴！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些人说何必为难自己，走啊，辞职啊，另谋他路啊。但是同志们，万事开头难啊，出走是很容易做的事情，但是以后呢，创业太难了，万事开头太难了，重新开始意味着以前拥有的一切都没有了，没有了资源，没有了人脉，没有拥有的一切。重新开始谈何容易。
有些人说人在屋檐下不得不低头。即使过得不开心被压抑，也要喜欢赖在原地。遇到一个心胸狭窄的领导，干嘛自己弄得不开心呢？他心胸狭窄，又不是你心胸狭窄。你如果因为他的原因造成自己的不开心。那你不就是也一样的心胸狭窄了吗？其实人最怕的就是心胸狭窄。我们做一件事情，但是没有100%的成功。我们重要的是一个享受过程。成功固然可喜，但失败也不可怕。不要在一些细枝末节上那么在乎了。这包括任何外界的因素。所以照此分析外界不管任何的变化，我们要不为所动。古人不早就跟我们说过了，不以物喜，不以己悲。保持一种豁达的心态。这才是我们可取。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能够怎么办？社会的困惑？
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