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工资1700元援鄂护士要编制,同工不同酬,合适吗?
同工不同酬,工资,医护人员工资1700元援鄂护士要编制,同工不同酬,合适吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
工资1700元援鄂护士要编制,同工不同酬,合适吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
因为你以前所担任的护理工作属无正式编制人员,换言之,也可将你比作是临时工一样看待,所以你所有服务于某医院每月的薪水,用工单位给你17OO元,双方应也有相关合同协议类的文本,一般较好的用工单位还会给你买份商业保险,双方也是认可的,应该说也无存在什么合不合适的问题。
那么,你这次能光荣受政府和组织指派,举全国之力,赴鄂前线参加抗疫救治工作,是一件非常了不起的事情,深受党和国家全国人民的尊敬爱戴!处自身容易被传染和生命安危于不顾,随时会被传染的风险,许多医务人员为搶救病员因此倒下了,成为烈士,党和人民永远怀念他们。说实话,你们是真正的英雄!
现大部分援鄂的医务人员已回到原先的岗位。因此,你提出的工资问题,同工不同酬等现象,我想也用不着你多考虑,相信用工单位会一并解决的!有许多光荣归来的医务人员还火线入党呢。说不定你的工作马上会被转正,一切待遇会以医院正式编制人员一样对待,你似战争年代上前线经实际考验过的同志,当然原薪水理应升级,你应宽心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在机关事业单位,因为编制和身份不同形成工资待遇方面的差异,同工不同酬的太多。比如公务员和事业编,事业编中的全额和差额、差额和自收自支、在编和非编人员,都存在一定的收入差。特别是在编和非编人员,差距最为明显,非编人员的工资收入普遍不及在编人员的一半,甚至三分之一不到。这种情况尤其是在差额拨款事业单位比较常见。
其中医院就是例证。像在编的医护人员,除了拿财政工资外,还要拿医院绩效,相当于领双份工资,而非编人员没有财政工资,只有基本工资,基本工资扣除五险一金后几乎为零,有的还要倒贴,另外就是绩效工资。即便绩效工资很多也比在编人员的低,加上年终绩效奖、工会福利等方面的差距,非编医护人员比在编医护人员一年少三五万是很正常的事,而干得活一点也不少。正是因为这种收入差距,同工不同酬,很多非编医护人员才会如此在意编制,也才会出现医护人员主动要编制的事情。试想,如果医护人员不存在同工不同酬的情况,大家按劳所得,凭本事吃饭,还要死乞白赖的要编制干嘛?
所以说,环境造就了现实,不是大家在意编制,而是大家在意公平。
站在这个立场,首先我支持援鄂医护人员索要编制。人家拿命在前线拼搏,给个编制有什么不妥?谁不服,自己去湖北去武汉试试。当然,给编制的同时也要完善手续,机关事业单位现在逢进必考,不能因此破了例,该履行过渡考试的按程序来办。
如果不给编制也行,两个办法来解决:第一,重奖援鄂人员,不要让援鄂人员吃亏,第二,取消所有医护人员编制,公平对待每一个医护人员,提高非编人员的待遇,而不是人为制造不公平。
只有这样,才能一碗水端平,真正避免英雄流血流汗又流泪的尴尬。
你说呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题是历史产物,很复杂,解释不清。事业单位的编制去要考试的,是对个人综合素质有要求的。我觉得拿编制作为奖励很不合适,假设一位合同工由于各方面原因达不到编制的要求,就因为一次抗疫而奖励其编制很显然不合适的,也不公平。正确的做法是在编制考核中优先入取,或者给予加分照顾,或者是现金奖励。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然国家喊出同工同酬,很多年了。但在实际过程中,依然有同工不同酬的现象。并且我认为这种现象是很难消失的。都说劳务派遣是中国用工的一个严重弊病。但这种用工方式,目前来看是不会被取缔的。很多医院,也存在劳务派遣的现象。
就医院的编制来说,基本上可以分为事业编事业编制,合同制,劳务派遣制,如果是军队医院,还会有现役军人。这些不同的所属编制,所对应的待遇是完全不同的。军编和事业编,都可以拿财政工资,而合同制则是,领着医院的合同工资。劳务派遣则更差,有劳务派遣公司负责发放工资。
而在实际工作过程中,大多数的管理岗和核心岗位有军编和事业编制来担任。中层和基层由合同制员工来担任。体力活和可替代性较高的岗位则由劳务派遣的员工来担任。这种像金字塔一般的层级,除了带来待遇之外的差别外,工作过程中的认同感和获得感,也是有明显差异的。说的严重一点,有一种主人和仆人的感觉。这也是为什么没有正式编制的员工,几乎终身都在心心念念的希望加入编制内。
工资1700的援鄂护士,想要编制是人之常情。是非常能理解的,坦白说,这和援鄂不援鄂没有关系。只是援鄂之后可能有了一定的资本,可以提出相应的要求。否则,这种要求应该是题都不敢往出提的,尤其是现在的医院,对于编制收缩的非常紧,轻易是很难进入编制内的,尤其是医护专业,需要读很多年的书,目前对学历的要求也非常之高。
如果从个人的观点来说,直接转入编制内是不太合适的,毕竟进编制内对于普通大众来说,门槛非常之高,不过如果在援鄂期间有突出贡献,或者在抗疫期间表现优异的话,也不是不能考虑。
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