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问下头条朋友，去年工厂上班十天辞职了工资能不能拿到，去哪里拿，为何？

工资,公司,你的问下头条朋友，去年工厂上班十天辞职了工资能不能拿到，去哪里拿，为何？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问下头条朋友，去年工厂上班十天辞职了工资能不能拿到，去哪里拿，为何？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照公司的正规流程辞职，是可以拿到自己相应的工资。风雨过后，总能见彩虹，遇事冷静处理，按流程操作，哪怕公司拖欠工资，都可以拿这些执行流程文件去取证，到时再找相对应的部门去处理，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

去年上班的工资为什么现在才想拿？不知你当时是以什么方式离职的，有没有与公司签订劳动合同，大部分厂里做满7天就应该有工资拿了，建议你先到该公司去协商，如果公司不给你可以走法律途径，但前题是你必须要有证物证明你和该公司有过劳资关系，(例如劳动合同书，厂牌，离职证明等)，如果你无法证明你和该公司有劳资关系，那你想拿到这十天工资就很难，除非老板良心发现。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般辞职是在下月发工资会打到卡上，如果没到帐及时联系相关人员，或者报警处理，时间太久了，上班考勤记录是否保存完好，否则就难了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据你的情况来说，我建议你放弃你的诉求。因为我最近也正在因为工资和社保的问题进行维权。我体会到了其中的辛苦辛酸，需要耗费巨大的精力财力，和一定的勇气。虽然按照法律规定上一天班都有工资，但是，你要综合考虑你为了申诉10天的工资而耗费的精力财力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，如果是大厂子可能会给，如果是小厂子要到工资可能性不大。

直接去厂子里领取工资，如果一次不给就多去几次。

恶意拖欠可以到公司当地的劳动局去投诉举报或到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！关于你这个问题，首先你要了解工厂这个结薪日和发薪日，了解了这个概念之后。上了这10天刚好过了结薪日，结薪日的时候你还在职，之后就算没有辞职流程也可以领到工资，如果你在结薪日之前想辞职的话，就要领辞职单，走辞职流程，这样的话也可以领到工资。如果这十天没到结薪日的话，没有辞职流程的话！是领不到工资的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该拿不到了吧，首先这已经是去年的事了。首先当时你离职的时候是否给公司领导打个招呼，再者，你只干了十天，没有干满一个月工资是怎么个拿法，是否和公司签了劳动合同。还有是你自动离职，还是公司开除你的，这里面的问题很多，以上是个人建议，说的不好，请勿介意