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在一个公司工作七年,想离开,却又很难舍,该怎么办?
公司,工作,我的在一个公司工作七年,想离开,却又很难舍,该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 在一个公司工作了近7年,同事关系都很好,团队氛围也比较好,但公司很难做大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就说明这公司还有吸引你的地方,同时你也还没有找到更好的下家。
如果现在有另外一家工资更高、待遇更丰厚的公司,邀请你去,估计你都不带考虑的,立马辞职走人。
人都是会权衡利弊的,如果你还没有合适的地方可去,那就暂且呆在原公司吧。毕竟工作了七年,经验丰富,同事之间也更熟络些,便于开展工作。
图片来自于网络,如有侵权请联系删除,谢谢!欢迎关注点评分享!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很高兴能有机会谈谈我自己的看法,视频中的内容只是我自己的亲身经历,仅供参考!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题也是曾经一直困扰我的问题。每个人所处的环境和心境不同,没有办法给你准确答案。说一说我的情况,希望对你有帮助。
当前公司工作了将近9年,对人对物都感情深厚。
2019年一年的效益都不好,每天没事做,公司几乎没有订单,生存都成问题。收入和业绩挂钩,有所减少。
这么多年,每个人都很熟悉了,同事之间非常的融洽,工作流程又熟悉,做起事来没有阻碍。一直在这里,感情很深厚,要走的话非常不舍。同时也有对换工作后的忧虑,不知道换了一家公司能否适应,是不是能够像现在这样工作的开心。
疫情期间对应不应该离开深入思考了一下,公司给了我很多。
如果不是疫情的发生,有可能我现在已经离职了,最起码也是在找工作中了。因为疫情,在家里待了将近一个月,每天都有很多时间来思考一些平时很少想或者不愿意想的问题。
我是外地人,刚来无锡的时候找工作找了好久。后来进入这个公司之后,住在公司宿舍,每天免费吃公司食堂的饭,很好的饭菜,少了不少花销。开始什么都不会,公司毫无保留的培养,工作氛围特别好,基本没有什么藏着掖着的。
通过在这里积攒的工资买了自己的房子,生活也不像曾经那么拮据,想吃吃想喝喝,算是逍遥自在。将近十年的劳动关系,从一无所有到现在这样,我应该拿出更多的时间来做出一定的回报。
最终没有离开,现在看到了一点希望。
如果每个人都在公司危难的时候离开,那么这个公司就没有机会再站起来,而公司给了我曾经没有的东西。所以复工之后我没有离开公司,没有再去看新工作,做同样工作的人已经走了两个。
可喜的是复工的第二个月就忙了起来,到现在我已经一个多月没有休过周六周日了,每天晚上也是加班很晚。这种状态很好,虽然累了点,但是充满希望!
有时候感情这种东西比利益来的更加强烈,2019一年的时间一次次离开的徘徊都被不舍的感情压回。毕竟干了这么多年,什么都是自己熟悉的,什么都得心应手,太难割舍。多给点机会,也是给自己一个心安。
这就是我的情况,希望对你有帮助,多多思考谨慎决定,不要留下遗憾。
本回答由@梅村老梁 原创,欢迎评论、点赞和转发。如果您喜欢我的回答,请关注我,相互学习,共同进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一个公司呆了七年,说明这七年你的薪资一直处于上升状态,现在有了想离开的想法,说明你意识到自身发展没了空间,更确切说很可能对自己的收入有了担忧,这应该是你想离开的主要原因。
而干扰你做决定的有两个因素,一是舍不得团队氛围,但工作氛围以及和同事的关系,是可以通过长时间相处培养建立的,其实就是一个习惯的过程,所以不必有太多顾虑,毕竟工作更多是为了升职加薪,创造自我价值。第二个因素是对找新工作的不确定,离开容易,离开后是否有更如意的去处才是问题的关键。换工作要不要转行?自己的年龄合不合适?是否了解现在的招聘需求?对新工作有没有具体的规划?如果做好这些充足的心理准备,我觉得你就可以果断的离开了,转身是为了重新出发走得更远。
这就是我关于以上问题的回答,希望可以帮到你,谢谢。
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