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作为一个计划性很强的人，当工作太多时，会不会有一种无力感？

工作,事情,计划作为一个计划性很强的人，当工作太多时，会不会有一种无力感？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你的KPI老板的指标

即使你有在多的事情，即使你在忙，你的KPI与老板的指标相符合，这不是“拍马屁”，不是特意迎合老板，老板的指标其实企业的指标，达成了老板的指标，就达成了企业的指标，那企业就能有前景，你的职场才能体现价值，老板也才能看到你的价值。

老板看到你的价值，那么在你需要帮忙时候，在你提要求时，老板就会提供帮忙给你。

那该如何做呢？

1.将老板的指标设定为自己的任务指标；

2. 永远把指标任务放在第一位；

3.每周或每月跟老板沟通指标进度；

敢于向老板说“help”

工作太多，多的让人怀疑人生，这种“无力感”，我觉得职场人多多少少都会有体会。即使你做了在详细计划，再正确的优先顺序，但是你还是无法完成任务，这个时候你要敢于跟老板说“help”，寻求帮忙。

当然，我们不能直接说这来不急那也来不急，那我们如何巧妙寻求帮忙呢？

1.平时多与老板沟通汇报任务进度；让老板知道你的存在，你的价值。

2.收集面对困难的数据，用数据说话，比单纯说“help”要强很多。

以上便是我的建议分享，谢谢大家，喜欢请关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好呀！我是肥兔一号，很高兴回答您这个问题。首先关键点有两个，一是个人计划性很强，二是因事情堆积而产生的无力感。计划性很强的人一般都会将接下来要做的事情安排好时间以及顺序，每件事时间点都卡到位。这听起来很好，井然有序[捂脸]但是事情一多，时间安排不下，觉得事情做不完，往往会产生无力感和焦虑感。

我的建议是：“去其糟粕，取其精华”。事情太多，做不完也是正常现象，所以要做的就是明白要做的事情里哪些是重要的，哪些是不重要的，哪些是着急的，哪些是可以再缓缓的！假如都很急，说真的，只能咬咬牙坚持了，因为能力越大责任越大，调整好心态，才是重点。

有计划去做一件事情我觉得是非常不错的，这件事情从设想到开始再到过程以及结束，它的发生点都在掌控之中，对于我来说，会有一种成就感[大笑]所以尽你自己的能力做到位就可以了，没有人可以事事都做到完美，反倒是经常有无力感这种负面情绪影响会很不好，要相信明天会更好呀[笑]

个人心得，不喜勿喷[捂脸]

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