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作为一个计划性很强的人,当工作太多时,会不会有一种无力感?
工作,事情,计划作为一个计划性很强的人,当工作太多时,会不会有一种无力感?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很高兴回答这个问题,这个问题也是我常遇见的。平时工作都会列计划,按着计划走。但是生活就是有很多的不确定性,我们很难有整块的时间去完成计划。
平时工作总是有不短的事情,任务进来,让我们的计划看似有条有理,其实乱七八糟。从而产生无力感和焦虑感。
所以我一直也在找一个折中的方法,去尽量的按着计划走,避免乱七八糟的事让自己焦虑。
计划不要安排的太紧
工作是做不完的,计划的时间也就没有必要太挨着。做完这件事就去做下一件事,脑子都转不过来,时间久了更是效率低下。
所以一个计划要有宽裕的时间,并且计划之间留有休息的时间。
任务按轻重缓急安排顺序
这里就要用到四象法则了,把事情按着,重要,不重要,紧急,不紧急划分。先做重要紧急的事情,在做紧急不重要的事情,重要不紧急的话花时间做,不紧急不重要的休息的时候做。
这样能最大化的利用我们时间,精力。最快的完成计划。
随时调整计划
计划是死的,人是活的,有时候真的没有必要一直按着计划走,如果有必要可以调整计划,让计划更贴合我们自己。
学会寻找帮助
工作毕竟不是一个人就能完成的,团队的合作更重要,就像重要不紧急,不重要不紧急的就可以分配给其他人做,自己最后把下关就好了。
有的时候无力感不是因为我们计划没有做好,事情多。而是我们能力没有达到,准备不充分,协作不流畅。
学会利用身边的资源,人脉能大大的提升我们的效率。希望这些能对你有用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要跟我谈时间管理,提高效率之类的话,很多时侯我们是身不由己,老板临时安排的工作,我们能拒绝吗?最后往往是头痛医头,脚痛医脚,最后是虱子多了不痒,让时间来结束一切~
回答于 2019-09-11 08:43:50
同意这种感受。前一天列的1,2,3,4,5项代办,在第二天由于一连串临时安排,或者突发反馈,消耗了一天时光,一天都是在吊着一口气上班,这些事情处理完了,计划也没顺利完成执行,下班晚了,连卡都忘打了。
想了这个现象背后的几点原因:
1. 从自己分析,很多临时的事情,无力分配,说明自己需要培养后备处理问题的人才。要不工作都压在自己身上,做不完,于人于己都不好。
2. 这个现状,需要分析更深,是否当前流程,人员安排不合理,导致的结果。导致自己还不能很好应对现状。
3. 工作任务太多,如果外围(公司没那么多活,养不活人),已经无力改变,只能从团队和自己改变了,这种情况不能持续太久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果计划性很强,那应该是已经把工作都已经安排好了,还是觉得工作太多无力,那说明工作量已经超负荷了,那估计会感觉很累
回答于 2019-09-11 08:43:50
会有一些,但要试着去尝试一下
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是@职场蜗牛畅谈,很高兴回答你的问题。
作为一个计划性很强的人,当工作太多时,会不会有一种无力感?
从题主的问题来看,我觉得题主是一个做事有条理有计划,快节奏的职场人。随着经济形势的走低,很多企业也在不断的优化工作流程,精简人员等。工作太多将会是一种常态。
我们老板经常说的一句话是“工作不忙,还要你做什么;忙就说明你有价值;不忙,那就说明你没有存在的价值”,话听起来确实挺伤人,但是句句是实话。
那我们应该如何破解当前的“无力感”?
区分事情的优先级
职场的事情永远做不完的,如果真的做完了说明你已经没有价值了。如果一个企业真的没事做了,那这个企业肯定也快倒闭了。那我们该如何走出这个“忙”的困境?
1. 让事情围绕自己转
永远要记住,你是事情的主人,不是事情是你的主人。我们不能被动的去做事。要让事情围绕着你去转。
比如说突然接到十几个新的项目,你不可能同时去完成,你需要根据项目的需求日期来制定项目的优先级,有序的去完成,而不是同时开工,把自己累的半死。
2.让别人围绕我们的计划转
职场是个人与人交往的社会,部门,团队,客户之间,每个人都有自己对应的KPI,在协同工作时,我们不要处于被动,要合理分配时间来处理大家的问题,如果你只是围绕别人的计划走,那你永远赶不上进度。
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