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公司因为疫情把你裁了，现在疫情稳定了又把你叫回来，应该回吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
②如果没有工作，还处于奔波状态，也可以回去，看你自己，毕竟以前的公司环境熟悉，能尽早进入工作状态，早点有工资收益。
③在裁员的时候是否完善处理员工的补偿问题，如果做的还不错，也很大方态度很好，不妨可以回去，人之常情，都是相互的。如果反之则不回也罢。
总之，看个人意思，谁也不欠谁的，谁也不是为了谁而活。朋友们你们觉得呢，欢迎大家留言，相互交流一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成年人的世界没有对错，只有利弊。
虽然公司的做法不地道，但是这番操作也看的懂。
公司因为疫情的原因，降低人工成本，将员工辞退。目前疫情稳定了，公司需要正常运转，现在需要员工工作。考虑到新招聘员工的不稳定性和招聘的难度。于是就联系老员工通知重新上班。
从你的角度来说，其实没有必要考虑该不该去，假如目前已经有工作了，就不用考虑了。假如没有工作，就考虑一下还愿不愿意重新回去上班，公司是否会正常发工资，就可以了。
但是有一点，公司仅仅为了降低成本就将员工辞退，多少是有些不地道，对于这种公司一般来说，挣钱就好，没必要投入感情。
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