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出来工作后，你懂得了什么？
工作,自己的,你的出来工作后，你懂得了什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
办事情要靠谱。靠谱是什么？
靠谱就是：凡是有交代、件件有着落、事事有回音。
一个公司就向一台运转的机器，每一个岗位都是这台机器中不可缺失的部分，你对自己的事情负责就要办事靠谱。
很多人觉得，我把自己的事情办完就是靠谱了，其实，并不是，你办完了事情，你有没有跟相关部门沟通？你有没有跟你的领导沟通？
举个例子：
疫情期间，都是线上办公，有一次，培训部小李要给大家宣导一件事情，上午10点他在工作群中发通知：10分钟后在本群进行xx事项宣导会，请各位知悉。10分钟后他就在群中直接开始进行宣导。
你觉得他做的怎么样？
非常不靠谱吧。
应该怎样做呢？
第一：先跟领导单独汇报沟通，要进行什么事情的宣导，为什么要宣导这件事情，要达到什么效果和目的。跟领导沟通好宣导的时间和形式。
第二：提前两个小时在群里发布通知，通知要让大家“收到请回复”，这样你就知道谁看到这条消息，谁没有看到，一个小时还没回复消息的，你要单独再次通知到本人。
第三：宣导前，要提前三分钟在群中提示开始的通知，要让大家在群众答“到”，这也是为了统计有多少人在听。
第四：会议进行中，重要的内容，要用文字的形式同步发到群里，引起重视。
第五：会议结束后，要让大家把会议笔记发到群里（当然，在之前发通知时要告诉大家这一点，让大家有所准备）
第六：会议结束后，统计签到、上传笔记的人员，未参会人员要单独沟通问明原因。
第七：把情况汇报给领导。
优秀的人并非与生俱来带着光环，
他们只是在任何一件小事上，
都对自己有所要求，
不因舒适而散漫放纵，
不因辛苦而放弃追求。
做一个靠谱的职场达人，这种人是领导喜欢的优秀员工，是同事们喜欢的优秀搭档。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没自己挣钱之前觉得世界很美好滴.出来挣钱之后发现世界很残酷滴.面对各种高压工作也是对自己的考验和挑战.虽然累.但是也知道了自己的价值所在。相信大家都会在工作中长大.
回答于 2019-09-11 08:43:50
离开父母，参加工作已经有十三年了！社会告诉我们，世界上除了父母可以一辈子容忍你的过错，不会再有他人！父母给的是学历与知识，但是社会给你经验！一份工作或许要拥有知识，但是更不能缺少经验！2020年疫情告诉我们，是我们需要工作，而不是工作需要我们！请记住，地球，离开谁，它都照常转！
回答于 2019-09-11 08:43:50
钱难赚屎难吃。
公司管的特别严，军事化管理模式。
走路管，吃饭管，穿衣管，染发管，到家发平安短信，之后就不管了。
公司虽然管的严，待遇还是不错的，五险一金，有过节费，年终奖，绩效奖，加班费，法定假日能正常休假。
今天受疫情影响，产量下降，才突然感觉有工作干真好。
我需要工作，工作能实现知我价值。
试问，一个人没有价值该多么可悲啊！
在公司已经干了13年了，很害怕干不动的那天会到来。没有产量，任何工作也不是铁饭碗。
赚人家一天钱，就干好一天活。让自己的岗位价值发挥到最大。
我说的对吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是三水一鑫，一名工作十年之久的教师。工作这些年，我懂得了很多道理。其中有关于专业方面的成长，也有为人处世方面的感悟。今天，我就来谈谈这些经验。
关于专业
一个人的能力确实有高低，但是专业能力却是努力学习完全可以“熟能生巧”的。因此，当踏上工作岗位后，重要的是要对自己的工作有敬畏心。这种敬畏是，无论你智商高低，资历长短，都要明白，“学到老，活到老”。不要轻视任何一位同事，每个人都有长处，何况同一个工作环境里，人的专业能力也相差不大。
很多人在工作之后往往会有“能力不如背景重要”的错觉。当然，我不否认它的存在。只是，我们拼不过别人的背景，难道还不认真从专业下手吗？ 因此，唯有脚踏实地，认真钻研专业，才能有与他人抗衡的本钱。
关于处世
处世哲学，千古以来，很多名人专家论述过，各有各的见解。不同时期，不同国家，各有各自流行的处世方式，不尽相同。这不是一句两句话能够说清楚的，我只能说出我所认为的在当代的一点工作中处世的经验。
第一，同事是“共同做事的人”，非朋友。
同事这个物种在我们每个人的生命中都是举足轻重的，但是又是我们最应该看轻的。同事之间具有潜在威胁，发生矛盾只是时间和环境的问题，因为有潜在利益纠葛；同事之间是最熟悉的人，每日朝夕相处，甚至比你的家人朋友更加了解你的弱点，因此有潜在危险；同事之间是最需要划清界限的人，因为距离近，最容易产生攀比心理，影响心理平衡。
总之，同事就是同事，不是朋友，不可交心。
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