您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
已婚未育找工作,最近一些公司几乎都不太想要,目前不要孩子也不招,你们遇到过吗?怎么办?
自己的,你的,孩子已婚未育找工作,最近一些公司几乎都不太想要,目前不要孩子也不招,你们遇到过吗?怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
已婚未育找工作,最近一些公司几乎都不太想要,目前不要孩子也不招,你们遇到过吗?怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
已婚未孕找工作,公司都不太想要,怎么办?
让我想起了自己的经历。结束与先生一年的异地生活,从广州来到深圳,那年29岁。同样是已婚未孕,年纪还偏大,准备换个行业从新开始。猎头推荐了一个岗位,面试前就有预感会遇到这个问题。
果然,当女面试官问我,计划什么时候要小孩?我礼貌地回答:这个我无法确定,但生孩子这件事情我自己完全能主导,先生和家婆都是支持我的。我个人近一两年没有计划,因为刚来深圳,一来生活压力大,二来也需要时间跟婆家人磨合,三来我自己也没有做好当妈的准备。既然这样,与其在纠结不确定的事情,我更想把精力用在工作和自我价值的提升上面。
然后再就招聘岗位说了自己的规划,显示自己能给公司带来的价值。
事情的结局就是我成功入职了,待遇比期望的还要高。
【蜗牛说】女生在职场上的确遇到的不公平待遇会多一点,特别是已婚未孕的女生。就这个问题,我们没必要去打马虎眼,而是要把自己的能力和态度摆出来。剩下的,都是最好的安排~~
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况很正常啊。已婚未育甚至已育一个娃的女性在职场中确实不容易找工作。
一、招聘已婚未育女性面临的风险
每个企业在招聘的时候都会考虑到这个问题。一旦女性怀孕,麻烦也就接踵而来,各方面要照顾,不能安排重活,不能加班,经常要请假,工资福利保险补贴等还不能少,还要面临着几个月的产假,产假完了还要哺乳假……尤其是我们河北又提出延长产假到孩子一岁……所以一个企业的经营成本会平白无故增加很多。
而一个怀孕一直到哺乳期满的员工,只要没有重大违规行为,企业一般也是无法解雇,所以对企业来说,招一个已婚未育的女性,两年内都无法安心的投入工作,甚至没有产出。而一个企业的付出是要求回报的,是以利益为本的,所以企业考虑到这些,也是无可厚非。
二、企业无权剥夺女性员工的生育权。
有的企业要求女性员工承诺,甚至有的女性自己主动承诺,在几年内不怀孕,并且写到合同里,这是不符合法律规定的,所以是无效合同,员工可以向劳动保障部门举报,查实后会给企业相关处罚。所以你即便现在承诺不要孩子,等入职后一旦有了孩子改变主意了,任何人拿你没招,企业不仅不能辞退你,还要照顾着你。
当然了,这是已婚未育的女性在求职路上遇到的问题,但也不是不能解决。所以在这里我向这个阶段女性朋友提一点建议:
一、育龄女士不要轻易辞职。这个阶段在企业里有工作的,尽量不要辞职。因为医保是需要有连续性的,一旦离职,一时半会儿找不着工作,造成医保中断,万一这个时候怀孕,将来拿生育补贴可能还会成问题。
二、做出怀孕计划。面试的时候,企业一般都会问到这个问题,有的女性发承诺不要孩子而希望企业考虑,这时候没有足够的证据证明,企业当然不会信你的话,所以我们大可不必回避这个问题,可以依据自己的家庭情况做出让人信服的怀孕计划,这比承诺不要孩子要好得多。
三、价值置换。上面也提到了,企业不愿意招这个阶段的员工是因为平白无故的增加了自己的经营成本。但是,这个时候如果你为企业创造的价值大于他可能增加的成本的时候,企业与是欢迎你的。所以,这个时候你要强调自己能为企业做哪些事情,在近两年会为企业创造哪些价值,让企业觉得,用你得到的利益比风险要大的多。我说过,企业是趋利的,这时候他自然会做出明确的选择。
四、准备生育无法找到工作的员工也无须气馁。这个时候在家里可以多学习,考一个行业中有用的证,在将来出来工作的时候,增加自己的价值。
[深蓝浅议]:已婚未育的员工找工作难,这是一普遍的问题,而打破僵局的只能是增加自己的价值,让企业看到你为企业带来利益远远超过成本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做女人,真难。
找份工作,未婚吧,人家公司嫌弃你未婚,要考虑后期的婚假产假哺乳假。
已婚未育吧,人家又要考虑后期的产假哺乳假。
已婚已育吧,人家又要考虑兼顾家庭照顾孩子你要分心。
你说已婚未育不要孩子吧,人家又会觉得可能你不诚实……
总之,好像怎么都是“错”!问题到底出在哪里?两个方面:
1、用人单位的问题: 对方单位不够重视人才,反倒重视一些无关紧要的问题。(这样的公司,不去也罢)
2、你自己本身的问题: 你的资历没有亮点,或者是没有足够的诱惑力吸引到用人单位。
不管怎么说,找工作急不得,慢慢来。继续投简历继续面试,相信,你会很快找到满意的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太真实了。
说一个我身边和你相似的例子。主人公是我妹妹,90后,17年结的婚,结婚了在上海买了房子,负债累累,到今年2020年了依然不打算要孩子,问她为啥,说工作压力大,尤其是疫情这一阵,工作太难找,如果生子,至少要一年多的时间工作不了,老板肯定不会等着,而在这个间隙里,就会有很多年轻人进来,事实上刚毕业的大学生很多都待业呢,所以在这基础上,她有着工作,却不敢考虑要孩子。
上一篇:vlog领域有开通问答收益的吗?答题是用视频还是图文,怎样好?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |