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社保免征5个月(2020年2月--6月),提高这5个月社保缴纳基数划算吗?
基数,社保,部分社保免征5个月(2020年2月--6月),提高这5个月社保缴纳基数划算吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,社保年度的社会保险缴费基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
其次, 社会保险缴费基数具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
一般来说,当年度的社保基数在6–7月份才能出来,在企业缴纳的社保都是由上年的工资水平确定的,并不是你想交多少就缴纳多少,另一方面,即使你可以将基数上调到300%,那就目前来说,一个年度是不能再进行调整了,而且,如果你仅仅是调整一年,后期如果缴纳基数还是较低的话,对未来享受退休金并没有多大影响。
社会保险这个事情,总体来说是个长期的事情,缴纳的越多,将来退休薪资就越高,短期的三五个月并没有多大影响,也没必要刻意提高缴费基数。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想法具有开创性,可操作是不可能实现的!
第一,今年1月份的社保已经缴纳,后续也应该按照该标准缴纳。就算可以调整,每年也只能调整一次!
第二,调整的标准是你上年度的收入,如果你的收入达不到要求,调整也不可能调整的!
再次免征的企业缴纳部分,个人的还得缴纳,并且只免征五个月。提高标准,个人缴纳的也会越多,并且如果只有一年标准提高的话,对退休养老金的影响微乎其微!
最后,国家出台政策,肯定是经过充分讨论的,很少会有漏洞可钻的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
国家的扶持企业是可以,但是要有真对性,一刀切扶持,这样就让一些私企得到国家扶持,减免企业所缴,为什么不减免个人所缴?个人无论在企业一或灵活就业生活太难了!举例,为什么要减免一些保安公司的所缴,肯求有关部门去查查那些保安公司该不该给他减免!
回答于 2019-09-11 08:43:50
社保免征5个月(2020年2月--6月),提高这5个月社保缴纳基数划算吗?
这个问题是这样的,不存在提高这5个月社保缴纳基数划算不划算的问题。
第一,2020年2月-6月社保免征5个月,是指免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,即养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分。(详见人社部发【2020】11号《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》文件规定)也就是说,社保个人部分还是需要缴纳的。
第二,社保个人部分需要缴纳。但个人缴费基数是每年7月确定的,即2019年7月调整后的社保个人基数,一年不变,故无法随意提高社保个人缴费基数。
第三,即使单位社保缴费基数按照社平工资的300%交纳,交的钱也不存在计入个人养老帐户,更不存在划算不划算的问题。因为从2006年1月1日起,个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。(《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号文件规定)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答您的问题。
社会保险缴费基数按照上一年度月平均工资确定,一般由企业在年初向当地经办部门申报,原则上不变动。除非因单位核算错误,或经办机构录入错误才可以修改、变更,要注意的一点是,这样变更后,一年内要用新申报的缴费基数来确定月缴纳金额,且之前缴纳的月份要补齐差额部分。
按照您提的问题,会产生后续两种情况:
1、在免征企业部分的月份,提高缴费基数,在免除企业缴费结束后调整回较低的基数。这个方式并不可行,首先根据第一段内容,缴费基数不会随意变更,因特殊原因才会进行调整。其次,先上调基数再下调基数,这从根本上来讲是不合法的,即使申报了,社保经办机构也大概率不会受理。
2、企业确实将基数申报低了。出现这个问题,上调基数后,在一个年度内,每月都需要按照高的基数进行缴费。
举个例子,假设缴费费率按43%,其中个人部分11%,企业负担部分32%,当地上一年度社评工资5000。
根据假设分析
缴费基数下限就是5000x60%=3000
缴费基数上限就是5000x300%=15000
按下限缴费,每月个人负担3000x11%=330,企业负担3000x32%=960
全年个人缴费330x12=3960 企业缴费960x(12-5)=6720 合计10680
按上限缴费,每月个人负担15000x11%=1650 企业负担15000x32%=4800
全年个人缴费1650x12=19800 企业缴费4800x(12-5)=33600 合计53400
按照计算可以看到,缴费基数按照上下限缴费是存在很大差距的,企业和个人的缴纳金额也存在着很大距离,建议您考虑好再进行相应处理。
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