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公司调岗，还要上12小时，不接受要辞退，请问我该怎么办？
公司,你的,劳动合同公司调岗，还要上12小时，不接受要辞退，请问我该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
公司调岗，还要上12小时，不接受要辞退，请问我该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先公司调岗的原因是什么？如果没有正当理由，可以拒绝。一天上班12个小时明显超过劳动法规定的加班时间，不合法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一切职场抉择，遇事不决问未来（的自己），处事不当问过去（的自己）。
你这情况属于被公司刁难了，要不要继续？离不离职？先想想你希望成为怎样的自己？
现在的工作对你成为那样的自己有没有帮助？
如果没帮助的话，你又该怎么平稳安全地找到对你未来有帮助的工作？
这些才是你需要考虑的，而不是到处找别人给你出具体建议，任何人的具体建议都是有失偏颇的，那是“别人”的建议，不是你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干吧，回头找领导谈谈，给他个面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈喽，大家好，我是现在的，我很高兴回答你，这个问题两个建议。 1:一提到公司啊，就证明你是个打工仔，首先你应该很清楚地认识到，你是在为别人打工为别人打工，就应该听从公司安排，那是必然的从你的问题上可以看出你对公司安排不是很满意。你应该很清楚，明白公司不会以你为一个人考虑他会以公司利益而考虑，如果一个公司想满足每一个人那是不可能的。谁都不例外，如果人人都有你这个想法的话，那公司就不叫公司国有国法家有家规。你不能遵守公司安排，你只能辞退。 2:出来打工肯定是很辛苦的，没有那么顺心的事情，毕竟你是在为别人付出自己转一点，辛苦钱吧，如果离开本场，你有能有更好的工作，那你可以选择不服从，如果没有更好的工作，甚至没有考虑到别的工作，你只能服从。想要辞退公司那你就要考虑下一步该怎么办，不要意气用事，否则会得不偿失，其实每个公司都是一样，作为一个打工的，你都不会受到相应的待遇，那就是服从。换个工作也是一样，那唯一的办法就是你自己当老板离开工厂不受任何人约束，但是自己当老板也有自己当老板的难处，如果自己没有实力没有头脑，没有经济没有人脉，你还不如去公司听从别人安排为别人打工，转那边辛苦钱还安心一点，希望你能理解我的意见也能看清，现实看清自己的实力，希望能帮助到你吧，再见！
我是现在的我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司调岗，还要上12小时，这个问题我来回答你~
近期相信有不少企业有着调岗或变相裁员的动作，或者直接就裁员了。
我身边了解到不少这样的情况，我工作几年前的老板就在去年就被迫接受了主动请辞。当然是有合理的赔偿才肯走的。
调岗意味着公司面临着压力或不太想接受你（可能也有其他原因，比如政治斗争等）
这个时候你需要做个判断，是否有留下的必要，如果你的岗位在行业里很难招人，出去有面临长期失业的可能，尽量不要冲动，留下也是一种自我保护。
如果你在公司年限够久可以谈到不错的赔偿，也可以考虑领着高额赔偿慢慢找工作，不接受他不合理的安排。
还有就是主动跟你的上级谈谈你的处境，了解你的工作效率、对企业的奉献，自身的压力等等，也许能得到他的理解和帮助，以上希望能给到些许你帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有点骨气好不好，需要那点肉，那就听话乖乖的听安排，别那么多事
不吃肉也可以过的很开心，那就走人回家看孩子。此处不留人 自有留爷处。这么大人，问这么幼稚的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
少数服从多数。别人能干我就能干。
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