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在日常生活中,你有没有被铺天盖地的工作微信群消息轰炸的烦不胜烦?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在日常生活中,你有没有被铺天盖地的工作微信群消息轰炸的烦不胜烦?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,首先回答:有。
我曾经进了上百个工作群,曾经负责维护工作群,开始的时候也会感觉很烦,太干扰正常工作和生活,后来慢慢也处理好了,几点小技巧分享给你。
1.申请一个工作微信,和私人微信分开,如果你的工作需要经常用到微信的话,这点很有必要。
2.专心工作的时候关掉所有微信群的通知,只在空闲的时候或者别人@你的时候回。你的领导可能对这种行为有意见,批评你不及时回复信息,这么做之前提前和你领导抱怨一下,说总是回微信群的消息影响到你工作效率了。
3.集中时间处理微信消息。
4.下班固定时间关掉工作微信,帮你的同事和上司养成习惯,有重要的事情会打电话通知你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有呀。
我曾经有几十个工作群,从那个时候开始,我把微信静音了,也曾经有个阶段,听见电话响,微信消息,就烦躁和头疼,因为做为管理者,我知道有信息过来,就没有好事,需要处理……
但是位置决定责任,这是生活给予你的和你必须需要付出的,没有天上掉馅饼的好事,所以,我们需要从自我调节开始。
那个时候,当我实在觉得烦躁的时候,我会努力压制,按学会的时间管理法则,尽量先把紧急的处理了,其他的先放一放,让自己缓冲下再处理,实在调整不过来了,放下手机,看看窗外,再不行,午饭时间,到公司外面走走,空旷的环境很有利于放松心情。
心情,状态不是简单的外部环境调节就能改变的,核心还得回到工作本身上来,我们要学会发现工作的亮点,当我解决一个问题,一个难题的时候,是不是应该有成就感?有了成就感,是不是觉得兴奋?那对于问题就不是逃避,而是期待了,因为自己无所不能!
最后一点,有些问题无法解决,怎么办?可是做为管理者,你又必须面对,那么,把问题分解,一件事情必然由步骤形成,把事情分拆成一个一个的小步骤,你会发现,当某个步骤完成的时候,整体难度其实没那么大,信心是不是增加了那么一点?强大的你是不是又在复苏了?而且很多时候,你会发现,前面步骤的完成,会影响后面事情的发展,所以,转换角度,分拆也是解决问题,调整心态的良方。
我是职场浪哥,希望我的回答对你有帮助。欢迎关注我,讨论
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