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一个单位作风跟单位主管有很大关系，信不信？
单位,领导,作风一个单位作风跟单位主管有很大关系，信不信？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第3：说一点不大不小真实的案例吧！我入职过一家公司，效益不好，多数人都闲着。到了孩子放假的时候，公司就热闹了，很多人都把小孩带到公司，领导也带。后来禁止了一次，没人带了；第二年又开始了，领导一样带；再发展下去，领导带不带，都会有人带。谁也不会出来制止，问题也很好解决，开学了，公司就“冷清”了！大家想一想，“跟风”是怎么一回事，领导不能以身作则，单位风气怎么正？！
好了，就说到这了，谢谢阅读！
回答于 2019-09-11 08:43:50
信
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须信呀。实话说的好员工因公司而来因老板而离开。顶头上司很重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
很真实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
完全正确。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我其实非常认同这个观点，如果你看过亮剑这个连续剧，你就知道李云龙把他的特点和风格深深的刻在整个团队中，而恰恰英雄都是以团队的形式存在的。领头羊就是团队精神和团队DNA的制造者。而一旦领导把这种英雄基因复制到整个团队，那么这个团队将无往而不利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是，领导是标杆，大家都看着。什么样的领导，带出什么样的员工
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得关系是有的。如果单位领导做事风格是雷厉风行的，那么单位同事的执行力就会比较强，反之则会行事拖拉散漫。就如《亮剑》电视剧李云龙所说，一个军队的军魂是由首任军士长官的性格和气质决定的。
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