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医务人员的待遇怎么提高才合适、不会被热议？
医务人员,医德,医生医务人员的待遇怎么提高才合适、不会被热议？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在对医护人员谈这个话题有点不合时宜。因为现在冲在第一线的医护人员没有谁从钱的角度规划自己的工作的，有的只是冒险奉献。现在讲这个话题好比在战场上讲工资，有污英名！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先是落实工资福利待遇，再谈提高。如：公积金标准低、休假制度等方方面面问题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何时候，任何职业，改善待遇，都应该深入调查，科学论证，听取反馈，逐渐完善。
资源的平钧分配，是造成懒惰，涣散，效率低下的罪魁祸首。
总体的原则是:有的放矢，奖惩分明的提高，才是合理的，有效的。才是更加公平的。
榜样的力量是无穷的。你的努力，你的优秀，你的贡献，决定了你的待遇。
这样即不会埋没人才，更能很好的调动人的主观能动性，利用竞争机制，提高整体效率。
医务人员也是如此，我们敬畏那些逆行者，缅怀因此而殉职的英雄，我们希望他们能得到广泛的爱戴和尊敬，得到更多的身体补偿和精神慰藉，获得更高的待遇。但我们一定要客观，理性:他们只是一些人，一些团体，某个组织，而不是整个行业，所有从业人员。
就像人民解放军要保家卫国，警察要维护一方平安，老是要教书育人一样………医务人员的职责就是救死扶伤。
那些奋战在第一线的，科学家，解放军战士，志愿者，及时报道记者，维护秩序额警察，街道的大爷大妈呢！
杜绝简单化，盲目性，一刀切。这样往往会适得其反，顾此失彼。这不是我们的初衷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道是和哪个行业比了，以前有级别，现在没有了，基本上是乱的，月薪有2-3万的，有1-2万的，有7-8千的，有5-6千的等等，和公务员比吧，有的基本还高于公务员，没办法比呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医务人员有医德有担当有责任了，才有资格有待遇，人民的心是明亮的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医务人员的收入，先把临床和非临床分开，临床收入与韭临床的收入比应该大于1,5，市场由非临床人员去做，这样各自有其计算积效的基础……
回答于 2019-09-11 08:43:50
待遇提高也坚决不干了，后代也坚决不当医生! 我认为，中国根本不需要医生，谁想当医生，得有奉献精神，吃的是草，挤出来的是奶，还得是优质奶，还不能抱怨，也没时间去抱怨! 最好当医生之前要彻底想好，光奉献爱心和健康是远远不够的，还要做好随时像军人一样去战场，没有枪没有子弹去送命的危险，即使是和平年代，工作也得如履薄冰，时刻准备吃官司，甚至治不好病，被病人或家属打杀的危险! 想想吧，给你多少钱你愿意干? ! ! !
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是做到让他们安安心心想着治病救人，而不是想着，挣钱创收，让灰色收入变成明面收入，这就是最好的提高[酷拽][酷拽][酷拽]
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