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有人在单位微信群里骂我该怎么处理？
你的,群里,自己的有人在单位微信群里骂我该怎么处理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：1
3、分析完后，尽快与对方私下沟通，化解对方情绪，以解决问题为根本的思路去做，避免时态扩大。
4、与领导和你的直接老板去反馈问题的解决，给老板一个解释，避免对方也会发生对你的误解。
5、在后续的工作和生活中要规避这种状况和问题的再次发生。
我给你这些建议，希望你也能完美的解决这件事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.“怼他，”该出手时就出手。
“人在江湖飘，哪能不挨刀 。”有人的地方就有矛盾冲突 。如果你没有错，对这样的人，一定要直接的“怼”回去 。都是爹妈生的人，谁也不比谁矮半截， 凭啥骂人 ！哪怕“牺牲”自己的饭碗，也在所不惜。
在原则问题上绝不退缩 ，一定要针锋相对 ，寸土不让！！既然他要骂你 ，你就得把他骂的狗血喷头，让他没有回击的余地 ！要不就会得寸进尺。忍一时并不会风平浪静！！
我婶婶的邻居，以前也是老欺负她，经常把垃圾袋扔到婶婶的家门口 ，几番三次，我婶婶终于忍无可忍，某一天那火爆脾气终于爆发，她一脚把那垃圾袋踢回邻居的家门口 ，并警告说如果有下次，绝不轻饶！在他家门口 ，一口气骂到他祖宗八代 。邻居自知无理，只好哑口无言，没想到我婶婶这么厉害，邻居只能乖乖躲在家里都不敢出门，任他痛骂，终于知道我婶婶是不好惹的 ！从那以后，再也不敢胡作非为。
对付这种人，不来点厉害的 ，他以为你“怂”，下次还会在你头上“动土 ”。只有抓住他的漏洞，重拳出击，打得他落花流水，他才会下不为例 ，乖乖投降！
有事好商量， 凭啥在群里骂人， 这样强势的人，决不能惯着他，如果这次让了他 ，他以为你怕他 ，还会重蹈覆辙欺负你，只有“整”他一次 ，下次别说他不敢对付你，恐怕对任何人都不敢轻易骂了，不要以为世界是他的。
横行霸道的人，非得让他尝尝被别人“怼”的下场 ！！
2.直接投诉到领导那里 。
如果你不想和烂人交缠，觉得骂来骂去，也伤害自己。和这种人不予理睬，狗咬人，人不能咬狗 。不想在群里回击 ，那就跟领导开门见山 ，把问题交给领导去解决，让领导跟他谈话，给你赔礼道歉。如果对方态度真诚，那就原谅他，毕竟同在一个单位，低头不见抬头见，人总有犯“浑”的时候 ，原谅别人也是放过自己，说不定“不打不相识，”以后成为好朋友也未尝不可 ，多一个敌人，不如多一个朋友 。
不知道朋友们有啥更好的办法？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场问题是工业社会永恒的话题，只要有工厂生产就有人的参与，有人参与就会有这样或那样的问题，而作为劳动主体的人，问题又最多了！
随着社会的进步，现代工业水平越来越发达，人作为主体在下降，由粗放的流水线作业（一人一岗）变成了自动化半自动化作业（一人多岗），所以职场矛盾的转化也由过去的群体利益冲突变成个人利益冲突，而个人素质高低就决定了问题多寡！所以有人骂你就得分清楚主因:
一:如果彼此没有根本利益冲突，只是劳动摩擦，是你的问题，而对方又是小鸡肚肠型人格，让对方消消火发泄发泄，快活快活嘴，就不要计较了，退一步海阔天空嘛！
二:如果彼此有根本利益冲突，仅仅是利益分配不均，不是你的问题，对方觉得不公平，心里不平衡，要借题发挥，既然是单位微信群，应该由你的单位领导来处理，群众的眼睛是雪亮的！
三:如果彼此既没有
根本利益冲突，也没有个人摩擦，只是觉得你那些方面比对方优秀，羡慕，嫉妒，最后有点“闹骚”，你们不是一个级别的人，这又何必在意呢？
当然，任何人或事都得有个度，只要不触及底线，能化小的就不要变大，能化解的就不要激发，毕竟都是单位里的人，抬头不见低头见，单位利益永远大于个人利益，做人做事都要有全局观，格局大者赢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题要具体分析，“骂”这个词非常模糊，可能是较轻的指责，也可能是很重的人身攻击。
大体上可以分为三类，我们一一来说：
第一，针对具体事情。
如果是针对具体的事情，你要就事论事。在微信群里澄清，你做了什么事情，是不是有什么误解。
千万不要因为别人来势汹汹你就后退，该说的事情要在群里面说清楚。澄清事情，解问题，这是最重要的。
第二，针对个人能力。
如果质疑你的能力，你要在群里面有所回应，说清楚你为此事做了什么努力，达成了什么效果，后续需要做什么，你的计划是什么。
当然，你要反思一下自己，是不是确实有什么地方做的不够好，后续要为此做出努力，提高自己。
第三，针对个人品质。
这就是人身攻击，你当然不能忍。
你要在微信群里给他回应过去，表明自己的观点：有事可以说事，你不接受人身攻击。
然后，对于他在群里的任何继续纠缠都不要有所回应。相信我一定会有人出面制止他的攻击，他自己也会无趣结束。
不管是哪一种情况，有两点非常重要：
第一，一定要有所回应。
微信群就相当于一个大办公室，那是一个公共场合。别人对你提出了质疑，甚至骂你，你不回应，会给人造成两个印象：第一，你确实有问题；第二，你非常懦弱。
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