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有人在单位微信群里骂我该怎么处理?
你的,群里,自己的有人在单位微信群里骂我该怎么处理?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
第三,单独联系对方,与他把事情沟通顺畅,如果是自己的过错那就积极道歉,如果是对方误解了自己,那就解释清楚,如果是一个比较好的同事,当他明白后,他会主动在群里给你道歉的。毕竟你们还要在一起共事,眼前只是暂时的一个争吵。
第四,切勿因为对方在群里骂了自己,就私下大打出手报复,这不但不能解决问题,还会给自己带来麻烦,毕竟工作是为了来挣钱的,万万不可往里面平白无故的贴钱。
第五,将来在工作当中,需要更认真负责,提高自己与同事之间的沟通能力和效率。特别是拿捏好与这种同事共事的特点,否则随时可能会遭遇新的一场微信骂战。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法律支持你报警,任何人都没权利用,任何传播平台去散播人身攻击。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以私底下沟通交流下!
回答于 2019-09-11 08:43:50
打开该群的聊天窗口,点击当前聊天窗口的右上角“· · ·”转到该群的聊天信息,往下滑动,找到“投诉”按钮,点击跳转到投诉举报原因选择页面,根据该成员对你说的内容类型进行选择举报。如果事态严重,在举报完成可选择报警
回答于 2019-09-11 08:43:50
学佛信佛的人都知道忍辱,打不还手骂不还口,这是佛家面对别人骂你打你时候的反应。佛经中有一则佛祖释迦牟尼的故事:一次,有人大声辱骂佛祖,佛祖沉默不语。一位弟子问佛祖:别人骂你,你为什么不回。佛祖反问弟子:要是别人送给你礼物,你不接受,别人会怎么处理这个礼物?弟子说:他应该会带回去吧。佛祖说:对了,别人骂你,你不理会,那么,那些骂人的话,只好由骂人者自己带回。这就是当别人打你骂你时候的回应态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小事的话,我就不会去理会他,如果伤害我跟同事或领导的换西瓜,我会跟领导旁敲侧击的提醒领导,他说的不是真的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人多时候你有理时候大闹一场以后就不敢了
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作群里骂人,这是很不礼貌的粗鲁做法!需要冷静下来分析看原因,并给予相应得解决办法!
首先,如果碰到这种事情,先看看是什么原因引起的,在工作群里面,一般大部分都是因为工作任务的责任划分不够明确,出了问题后导致了部门之间的争执。具体看是因为什么事情,这时需要做的是将详细的事情经过反馈给双方的部门负责人,一般部门负责人从中协调沟通就可解决,如果各自部门主管只是袒护自己的下属,那就向更高级领导反馈,给予解决,不能对骂,对骂只能是问题越来越糟糕,良好的沟通才是正确的方式。互骂即使怪罪下来,双方都是有责任的!
其次,看此人的人品性格,如果平时就是那种蛮横跋扈,得理不饶人的人,那么平时工作中的一些小小的摩擦积压,产生了报复泄愤的心里,所以抓住机会在群里骂人的,这种就是人品极差的,碰到这种人只能自己想开些,后面尽量少和他打交道,这种人在工作中,走到哪里人员都极差。所以只能自己心态好一些,就当是运气太差,出门碰到疯狗了,不能因为被狗咬了一口,也要咬回去!
最后,仔细看明白骂人的内容,一个能工作的正常人,不可能无缘无故的在工作群里面骂人,再看看群里面前面你发的信息,是不因为对方错误理解了你的信息,才勃然大怒。这样的话你在群里给做个委婉的解释,或者私下里面发微信或者打电话给对方解释你的意思!
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