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当你的上司做错了事，他却不知道！你会怎么处理？
上司,你的,我的当你的上司做错了事，他却不知道！你会怎么处理？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我来回答上司做错了事，错在哪个方面大小而定论，但目前没知总不好详说，总而言之来说找个方法还是时段去帮助他为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当你的上司做错了事，他却不知道，怎么处理要看你身处编制内还是编制外。编制内你怎么做，怎么说都不为过，就算得罪了上司，又能怎样？领导不可能把你开除吧。编制外说话就要小心，告知上司做错了，绝大多数上司会很不舒服，上司一发火，明天你就不知到哪上班了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种问题，职场上常常遇到，最好的办法是不出声，按照正确的办法去把事情处理完毕，领导不知道的话，能委婉的让他不经意知道就知道，如果不知道就过去了，迟早有一天领导知道的话，会记得你做的事情
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,他作为你的上级,一定比你更深知一些事情的背后原因,连你都能一眼看出是明显错误,而他难道看不出来?所以,如果你去问他,只可能是2种可能,1:他如果之前没分析出来是错误的,你一说,显的他做事考虑不周,没面子,反而嫉恨你,2:他早就知道是错误的,还让你去做,可能有目的.你还去问,太没城府.你不去做,也得罪了他.对不对,不是下属来判断来决定的.
所以说,你就按照他的要求去做,但是,要留有证据,是他让你去做的.不管是邮件还是文字的东西.这样,一旦有朝一日事态发展不好,你也不会被他拿来顶包.责任追究不到你头上.
回答于 2019-09-11 08:43:50
多么简单的问题！就两句话，第一句：闭上嘴巴，在实际工作中协助上司把做错的事做成对的事（理想的结果）；第二句：做完事以后，该干嘛干嘛，投入到上司安排新的工作任务中去。
结论：上司赏识、同事们喜欢，有利于提高个人事业的发展空间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
装着不知道[捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就默默的去把这个事情做好，总是会有舆论让领导知道自己做错的事，最重要的是领导威信要维护好
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个性格比较直的人 不会转弯抹角 肯定是直说 讲明白事实 和个人观点 最重要的是要有理有据的才会说
回答于 2019-09-11 08:43:50
先按照你领导的思维去走,每个人的想法和看法都是不一样的,没有绝对的正确和绝对的错误,立场不同,可能看法和认知度也不同,不管他的想法做法是否正确,他毕竟是你的领导,先不要背道而驰,等他也任务不妥的时候,你在提出你的看法,给他参考!!
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