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疫情没过,要是上班期间被传染,老板有责任么?
老板,疫情,责任疫情没过,要是上班期间被传染,老板有责任么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我来回答你这个问题。
前几天一个文件明确规定,除了医务工作者,被感染新冠心病都算工伤以外,其他的都不算工伤。那么也就是说,和上班的地方老板是没有关系的。老板是没有责任,但是,可以进人人道主义帮助你。
也可以多查一下这方面的资料吧。
但是复工作为老板一定要做好准备。坚持消毒。做好防护措施,这是非常有必要的。其实大家肯定都不想谁因为工作什么的而生病。都希望平平安安健健康康的。
做员工上班我们也要做好防御安全。带好口罩。勤洗手。吃饭尽量不要聚集在一起。分配去吃饭。从目前的情况来看,防疫工作还是做得比较好。成都也很少新增病例。那么大家也只要注意。还是能够防控的。
我也等着开工等着上班呢。希望这个疫情早一点过去。
你们觉得呢?
以上是我的个人观点。欢迎评论。@微头条 @尚可网@幸福海歌
回答于 2019-09-11 08:43:50
有不可推卸的责任,国家三令五申要求各部门各单位做好复工疫情防范措施,达到要求的方可复工,否则责任自负。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,责任不能完全怪在老板身上。老板也知道疫情严重,形势严峻,但现实的经济问题摆在那,不开工没有营收恐怕支撑不下去。这点老板是很为难的。
其次,如果老板选择开工,就有义务为员工做好防护。排查每一位员工的身体健康状况,隔绝可能有感染的同事。
如若防护到位,由于病毒存在潜伏期的原因导致其他员工不幸感染,这是大家都不想的。可能连所谓的“病原”同事都不知道会给同事和公司带来这么大困扰,他也是受害者。
最后,这时候老板只能安排停工,配合防疫部门做好防护,在家隔离半月。
如果以上前提是在家隔离半月仍出现的情况,那要怪就真的只能怪疫情了。
以上。仅为个人观点。如有相悖之处,无需上升到人工攻击,感谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个责任是相互承担地,没有单方的责任。
配合挺重要,理解万岁!
合理化建议积极奉献……
细节决定成败,关注关爱关怀落到实地……
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题一定会发生的。
有的隐形病人,怕有传第二代第三代的。要是疫情上班后,被传染了,单位老板有责任吗?怎么办呢?
我想有二,其一:按排被传染者隔离,老板照常开资。其二:还是按排被传染者隔离,给被传染者生活费,维持眼前的生活。因为停工好长期间,有的私人老板也很困难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、老板防疫工作有没有失当的地方;2、自己有没有放松警惕,要根据这两个方面的情况来判断。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该追究领导责任!
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于疫情没过,要是上班期间被感染,公司负责任吗?我有两个观点。
一、从人伦,现实出发
抛开责任,请问员工上班是为了什么?对,为了钱,为了生活。老板同样也是,复工的原因也正是如此。出事,公司肯定是要承担一部分责任的。责任大小,从多方面考虑:
1、看公司防疫措施做得怎么样?
公司防疫没做好,自己的责任,老板这点道理是懂的,肯定会承担,这种情况几乎不会发生。
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