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疫情没过，要是上班期间被传染，老板有责任么？
老板,疫情,责任疫情没过，要是上班期间被传染，老板有责任么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
作为员工要自觉遵守防控疫情的社会责任，若不离职，就要与企业共渡时艰作好本职工作。大疫期间对企业是个关坎也是个机遇。
综上，老板有部分责任，全社会齐心协力，共渡时艰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要说没有责任是不可能的；
要说好大的责任，也说不过去。
因为，老板要开工，政府肯定会批准，政府不批准，也开不了工。
即使要开工，员工也要学会保护自己。
疫情没过，复产开工，
政府、老板、员工都要三思而行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个公司肯定有责任的!
只要是到公司报到过的，已经上班了，不管是下班还是放假，只要是没离职，公司都是要负责任的!有五险一金更好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以自己的经验来说，现在上班被传染上病毒，老板肯定有责任。按照国家复工复产要求，不管大小企业上班前，都要对员工情况进行摸排。主要包括员工是否从疫区来、是否接触过重点疫区人员、是否接触过确诊者和疑似人员，是否经过14天隔离等。
还要每天对员工体温进行检测，发现体温超过37.2度就要上报当地疾控中心。企业还要负责每天对工作场所进行消毒，有消毒记录。
工作场所每天通风2-3次，每次20-30分钟，你们要是坐办公室，每人间隔必须达到1.5米以上。
要戴口罩上班，口罩由公司解决，吃饭装上盒饭大家要分开吃，尽最大可能保证员工的生命安全和身体健康。
而且，企业一旦哪个环节存在问题，出现员工聚集性感染，企业被封，员工被隔离，费用企业全包，这是既定之规了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为责任！谁负责谁责任！肯定有一点的！但老板能复工！说明养活了好多人！矛盾的！大家都要自己注意安全！保护好自己才是最重要的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》确定了工伤认定适用对象范围：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
需要注意的是，即使医护人员，如果从事的不是疫情的防治工作而被感染，一般也不属于工伤的范围。
同时《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。
所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。
所以，做好个人防护措施，避免避免病毒感染，对自己负责！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有责任 如果疫情 木有过 木有经过国家滴允许提前上班 在这期间 发生了传染 那么这个老板将会受到刑法滴处罚 所以大家耐心等候 在国家通知可以上班 可以出去的时候 在出去 在上班
回答于 2019-09-11 08:43:50
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