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公司的外包员工按时计薪，在疫情期间放假不能上班有工资吗？

工资,员工,疫情公司的外包员工按时计薪，在疫情期间放假不能上班有工资吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

按照国家规定应该是有基本工资的！因为大家都会有一些贷款！生活！需要用到钱！每个人！每个企业应该在非常时期在自己能力的情况下做一下可以做到的事情！

回答于 2019-09-11 08:43:50

他这个是公司外包公司按照你上班计算工资的，你上班了有工资，你不上班一分钱没得发，并没有什么五险一金呀，什么劳动保障都没有，就是按照他们说的去办就是了，并且也没有什么劳动合同的，就是压一月工资上打下发工资，全是口头约定，你愿意干就干，不愿干反正有人干，现在厂好多都这样的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

给有给的道理，不给有不给的难处，现在很多企业已经在借钱发工资了，保住锅才有饭，这个时候个人建议多点宽容，共度难关，企业不会忘记同甘共苦的员工，反之也一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

外包人员签订的是劳务合同，是按时或按结果计费，这是很多自由职业者在正常状况下，争取自由实现自我价值的体现。正常上下班，与公司签订劳动合同的人员，在正常状况下可能收入与自由都不如劳务人员，但在任何时期，劳动合同都保障了你的合法权益与利益。但此次疫情，劳务合同与劳动合同的区别就出来了。所以说，自由也是有代价的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你都说了是按时计薪了，不上班哪来的工资？首先是你的工人是外包的，那就意味着所有的员工劳动合同不是和你签订的，保险也不是你给缴纳的。你只是和劳务公司有合作关系，而且你是按时计算薪水，所以疫情期间如果没有上班你应该是不需要付工资的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

百分之九十没有

回答于 2019-09-11 08:43:50

生活费要有，要温暖人心

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