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疫情过后，会影响年后找工作吗？
疫情,企业,的人疫情过后，会影响年后找工作吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 没有在1月之前找到工作是不是还要在家等好多天？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信疫情过后对于找工作没有太大影响，大都是回原工作单位上班，对于新手找工作可能会有点难度，老职工应该没有问题，只要身体健康没有被传染过病疫。值得注意的是学校机关单位，及人员密集型的商场超市娱乐网吧，旅店酒店车站码头公交车地铁，恢复正常运行可能会有影响，谢谢悟空邀请问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会有一点影响，但是不会持续太久.
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请！照目前的形势看，找工作估计要到3月份左右啦。那时候疫情也应该差不多过去了，我想经过这近一个季度的疫情防控，很多行业都受到了不同程度的影响，疫情过后，肯定有很多事情要做，重拾市场信心，但毕竟还是有很大的影响，需要一个过程，人们的信心和市场的复苏不是一天两天就能缓过来的，具体到找工作方面，可能会有些疲软，但可以肯定的是，一定是暂时的。
但什么事都有例外，关键是自身能力，什么时候任何行业都缺人，缺的是有能力的人，所以好找工作不好找工作也是相对而言的，现在全民待在家里抗击疫情，不如趁此机会加强学习，提升能力，打好基础，相信找到好的工作，只是时间问题。
祝你早日找到好工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会有太大的影响，毕竟之前企业会有一定的基础，而且中国经济增长速度也是有有目共睹的，会很快的恢复经济的。至于对外贸易可能会有点影响，但是很快会被国外所认可的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
会有的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我可以肯定的告诉你有影响
疫情让经济下滑是肯定的
想想1个星期的断产没有拉动消费，GDP肯定有下降。企业利润有所下降所以对于中小公司来说是生存问题，对于大企业是保存实力问题。
而现阶段是休班制度来安全地开展工作，企业动力肯定有所影响。万一碰到几个员工感染又不能开展工作，所以只能靠其他同事勉强支撑。企业生产力没跟上，大环境不太好，所以短期的经济肯定是下滑的，恢复还是要有段时间。
直观的可以看到这几天的行情，第一天是直线下滑的，然后银行1.7亿资金救市慢慢指数上升。但是这个资金投入市场，到我们寻常百姓家还是间接的，感受到也是滞后的。
这说明影响肯定是有的，个人的财富力量也是会缩水的，但是只是暂时的。目前现金是王道文字当先。
岗位情况
中小企业贷款，费用支出这个一旦无法续上那就是倒闭，所以未来可能有很大的一部分人要重新进入市场找工作，再加上留存的求职者，竞争是不是很激烈。
大企业有可能被中小企业拖垮，那么只能靠自己的实力暂时保存实力，所以除非有一个肯定且利润高的项目上，就不敢冒险。所以扩展职员的可能会变很少。
这就是真正的僧多粥少。
但是这次疫情给到企业的启示是什么？
1 同岗位选择本地或者稳定长居者有限。
因为过个年可能员工被当地封城或者隔离的了分分钟钟岗位缺刚找个临时的太难。其二大城市在城市人口上面优先保证常驻人口。
举例：花桥到上海的员工在复工第一日不仅要出具健康证明交通还停运，对这一类双城记的员工来说上班真是爬山涉水辛苦，所以这也会变相的让有些人思索改变一下工作的方向。所以岗位就空出来了。
2 岗位招聘也期望与政府的需求
譬如：现在上海要求无工作或无住所的外来城市人员原路返回。
因此在一定程度上以后公司或者岗位更倾向于政府允许流入的人口来工作。
3 地区死亡人数
在疫病面前，性命比钱重要。光看到死亡人数只是一个数字，不知道影响着多少背后的家庭。生命面前其他一切都很弱小，所以员工也会反思经济条件可以的情况下是否留在亲人身边更加无悔人生呢？本身岗位供给就会变少。
做好自己抓住机会
大家其实情况都差不多。
工作的人怕裁员，失业的人怕找不到。患病的人怕治不好，疑似的病人怕确诊。
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