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生孩子用新农合还是职工医保好?
职工,生育保险,医保生孩子用新农合还是职工医保好?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工医保好!新农合是没有生育津贴之类的!我生小孩在8年前,新农合只能报900元,后来选择报了职工医保有将近一万元!爸爸也有陪产津贴哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是职工医保了。我刚生完小孩,报销研究了蛮久,因为2019年我两边都缴费了。新农合的话也就两三千,职工医保虽然生小孩住院费也是两三千,但是职工医保还有休产假期间的生育津贴可以报,即使按最低档交的社保,住院费、产检费、生育津贴加起来也能有一万多块。当然前提是社保一直缴费正常,如果公司欠社保是没办法报得,我生完4个月了都还没得报销,因为公司欠社保[抠鼻]
回答于 2019-09-11 08:43:50
新农合和医保的区别主要体现在四个方面:
1、新农合主要针对农村户口,医保主要针对城镇居民以及企业职工;
2、新农合上缴的费用一般比医保要低;
3、新农合可以报销的医药目录比医保要少;
4、新农合在乡镇医院的报销比例高,而医保在市级医院报销比例更高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新农合只是按比例报销生育费用,社保不但可以报销生育费用,还有约10000-15000的生育补贴。生育保险是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医
疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。“新农合”,全称新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持农民自愿
参加个人、集体和政府多方等资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。两个保险都是社会保险,如果既参加了新农合又参加单位生育保险只能报销一种,可以退掉新农合社会保险,不得重
复同时享受待遇。如果在单位有生育保险,配偶未就业的,发生的生育医疗费用,可按男方当地生育保险政策规定标准的50%报销生育医疗费用。如果在女方新农合报销,只是给予生育报销。
生育保险的报销方法:生育保险共保四
项内容:
①生育津贴②生育医疗费用③计划生育手术医疗费用④国家和本市规定的其他费用。医疗费用待遇,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育保险报销条件
1、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
①用人单位为职工累计缴费满1年以上,
并且继续为其缴费;
②符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围:
①生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其它疾病的个费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
②生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
四、“新农合",全称新型农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获
得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围,大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。
1、新农合报销范围:新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪里方便报销就用哪个。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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