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打骂医护人员及医闹的人，应不应该取消医保资格？
医保,资格,严重打骂医护人员及医闹的人，应不应该取消医保资格？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
打骂医护人员及医闹的人，应不应该取消医保资格？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该
回答于 2019-09-11 08:43:50
看谁的过错了，要是确实没有得到正确的处理，不闹怎么行啊？
回答于 2019-09-11 08:43:50
依照法律规定处理即可，现在并没有医闹会取消医保资格的规定，何况有些医闹也不是穷困潦倒，有没有医保他也不在乎。关键在于很多时候医闹伤医并没有把它作为一个普通治安处罚或者刑事处罚的案件处理，从医院医生角度一般都大事化小，受害人高风亮节，而且有些医闹是因为社会问题导致的他是弱势群体，于是把怒火撒到了最容易欺负的人头上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个问题，我们从两个方面来进行回答。
第一部分：医闹行为
第二部分：医保内容
一 医闹行为及其处罚
1 什么是医闹行为？
医闹：是指涉入医疗纠纷的患者方，与患者家属一起，采取各种途径，对医疗秩序、事态发展、医院声誉等造成严重负面影响，从而给医院的正常运行活动带来巨大不便的行为。
医闹经常采取的方法：在医院设灵堂、打砸财物、设置障碍阻挡患者就医；殴打医务人员、跟随医务人员；在诊室、医师办公室、领导办公室内滞留；等等。
因此，医闹会产生十分严重恶劣的影响，导致我国医务人员直接或间接的大量流失，严重阻碍我国医疗卫视事业的发展。
2 医闹处罚
2006年7月10日，卫生部将"医闹"行为划分是一种违法行为。
2012年4月30日，卫生部、公安部联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》，明确警方将依据《治安管理处罚法》，对医闹等予以处罚，乃至追究刑责。
二 是否应该取消医闹参与者的医保资格？
1 医保的内涵
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征，是由国家立法，进行监管的重要内容。
其作用主要为：
①有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。
②调节收入差别，体现社会公平性。
③维护社会安定的重要保障。
④促进社会文明和进步的重要手段。
⑤推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。
2 个人医保资格
①年龄：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《未成年工特殊保护规定》:年满16周岁到法定退休年龄前(男年满六十周岁，女年满五十周岁)都能进行参保。
②犯罪：因违法犯罪，处于服刑期的个人无法获得医保资格。
③籍别：非我国国籍个人无法获得医保资格。
因此，对于医闹群体，从法律层面上，是无法取消其医保资格的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看情况影响的大小而定
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该。无论什么原因打人闹事都是不对的。小孩子都懂。什么问题都可以寻求正确手段解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都是事出有因
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先个人观点是：不应该取消医保资格。如果有打骂或者医闹的可以报警，让警察来进行教育处罚，严重的可以追究刑事责任，取消医保资格有些严重了。
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